[세액공제 & 감면 전문 세무사] 대표님들의 성장과 절세에 진심인 세무사 이수민입니다.
복잡하고 머리아픈 세금고민, 세무회계 휘연이 덜어드리겠습니다.
당신의 플랜비가 되어드리겠습니다.
[1200명의 사업자가 만점 준 리라세무회계] 친절하고 신속한 상담, 꼼꼼하고 명쾌한 문제 해결, 후기로 증명합니다.
■ 대형 회계법인, 세무법인 팀장 ■ 친절하고 신속한 응답, 최적의 절세를 이끄는 세무사
찾아줘 후기만 260여 건! 대표세무사가 직접 책임감 있게 상담합니다
국세청 경력 15년 조사 및 상속 증여 양도 전문 세무사 입니다.
[상속, 증여, 양도 전문 세무사] 세무조사 대응 및 시뮬레이션 제공.
새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
찾아줘세무사 답변
급여가 같다면 일용직과 정규직의 보험요율은 동일합니다.
따라서 일용직 여부와 관계없이 4대보험은 동일하게 적용됩니다.
다만 직원과 사업자의 보험료가 동일한 것은 직원의 급여가 사업자의 소득금액보다 높을 때 적용되는 것이며, 사업자의 소득금액이 더 높은 경우에는 소득금액에 따라 부과됩니다.
이광희 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
일용근로자란 고용기간의 보장 없이 1일 단위로 고용되어 그날로 고용계약이 종료되는 자로서, 1월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자 또는 기한부 근로자는 국민연금 및 건강보험의 사업장 적용대상에서 제외됩니다. 그러나 주의하실 것은 동일인을 1개월 이상 계속 사용하면서 1개월 동안 근로일수가 8일 이상이거나 1개월 동안의 근로시간이 60시간 이상인 자는 국민연금 및 건강보험 적용대상 근로자에 포함됩니다. 국민연금, 건강보험과 달리 고용보험과 산재보험은 전면 적용됩니다.
해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.
