안녕하세요.
먼저 가족 부동산법인(A법인)을 설립 후 다른 법인(B법인)과 자문계약을 맺어 A법인에서 수익이 발생하는 구조.
A법인에서는 가족구성원이 임직원으로 되어있어 급여명목으로 인건비처리.
A법인에서 가족구성원이 법인카드를 사용.
이런 구조로 이해가 되고 있습니다.
먼저 법인카드를 임직원이 복리후생목적으로 사용한다면 부가가치세 매입세액 공제가 되고, 비용처리로 인정받을 순 있습니다.
다만, 법인 대표이사가 사적사용을 목적으로 법인카드를 사용한다면 상여(근로소득)로 처리될 수 있기 때문에 사용목적에 대한 관리가 필요할 것으로 보여집니다.
세무기장대리는 제시받은 증빙을 바탕으로 원칙적으로 기장업무를 수행을 하고 있습니다.
추가적으로 궁금하신 사항이 있으시다면 질문 부탁드리겠습니다.
