찾아줘세무사

1. 국민연금은 현 급여가 상한액을 초과하므로, 두 기업에서 비례하여 납부 또는 A기업에서 일괄 납부하여야 합니다.

2. 건강보험과 산재보험은 각각 취득하여야 합니다.

3. 고용보험은 다음의 우선순서에 따라 한 사업장에서만 취득하시면 됩니다.

-통상임금이 많은 사업장
-통상임금이 같은 경우 월소정근로시간이 많은 사업장
-통상임금과 월소정근로시간이 동일한 경우 근로자가 선택한 사업장

건강보험의 경우 사업장별 적용하기 때문에 4대보험을 모두 적용한다고 볼 수 있습니다. ( 정산은 있음)

근로소득자시기 때문에 세금을 줄일수 있는 방법은 부양가족공제, 카드공제, 연금저축공제, 월세새액공제 등 감면공제를 잘활용하시는 방법밖에 없습니다.

두곳 모두에서 4대 보험이 중복으로 적용됩니다

안녕하세요.

양 사에서 모두 4대 보험이 적용됩니다. 다만 국민연금은 한도가 있어 양 사업장에 비율 안분으로 인해 공단에서 공문이 발송될 수 있습니다.
건강보험료는 한도가 없으므로 납부하는 금액이 증가할 수 밖에 없습니다.
부양가족공제 등 소득공제에 대한 검토, 신용카드사용에 따른 세액공제 등 세액공제에 대한 검토가 필요하므로 참고하시길 바라겠습니다.

도움이 되셨길 바라겠습니다.