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박현우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
1. 주 근무시간 15시간 이상 근로자에 해당한다면, 퇴직금을 의무적으로 지급하여야 합니다.근무시간이 미달하거나 근로자성을 충족하지 않는 경우 퇴직금 지급의무가 발생하지 않습니다.2. 중간정산 사유(무주택자의 주택구입, 의료비, 근로조건 변경 등)에 해당하여야 중간 정산이 가능합니다.3. 퇴직금에 대한 세금은 전액 근로자 부담입니다.
김은혜 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
1. 4대보험 적용시 퇴직금 지급은 의무사항입니다.2. 퇴사시 계산하여 지급받으실 수 있습니다.3. 퇴직소득에 대한 세금은 근로자가 부담합니다.사업주가 퇴직금 지급금액에서 퇴직소득세를 차감하여 지급하시고, 퇴직소득세를 세무서에 대신 납부해주시면 됩니다.제 프로필을 눌러 회사소개를 확인해주시기 바랍니다.대표세무사인 제가 직접 처음부터 끝까지 처리하여 드립니다.모든 상담글에 대한 답변 또한 직원을 사용하지 않고, 세무사인 제가 직접 작성함을 알려 드립니다.
박성진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
상용근로자인 경우 사업주는 퇴직금 지급의무가 있습니다. 근로자의 경우 퇴직금 중간정산 요건이 되면 가능합니다. 퇴직금에 대한 세금은 퇴직자가 부담합니다
최호열 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요1. 근로자에게 퇴직금 지급의무가 있습니다2. 중간정산 사유에 해당하지 않으면 원칙적으론 안됩니다.3. 근로자 부담입니다
조상현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 조상현 세무사입니다.1. 학원강사 4대보험 적용시에 사업주의 퇴직금 지급은 의무인가요? -> 네 그렇습니다.2. 1년마다 계약을 해서 매년 말에 퇴직금을 받을 수 있을까요? -> 퇴직금 중간정산은 법정 사유에 해당하는 경우만 가능합니다.3. 퇴직금 세금의 경우 사업주 측에서 부담하는 부분이 있나요? -> 퇴직금 세금은 근로자가 부담합니다.감사합니다.
주해석 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요?세무법인 서초 마포지점 세무사 주해석입니다사업자 전문 세무사로 전문 블로그도 운영하고 있습니다.궁금한점 답변 드릴게요1. 주 15시간 이상 근무하는 4대보험 적용 근로자의 퇴직금 지급은 의무사항입니다2. 퇴직금 지급은 특정 조건이 만족할 경우만 가능합니다3. 퇴직소득세는 사업주가 부담하는 부분은 없습니다.감사합니다
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