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  • Q. 세전 250 월급 그대로 받고 따로 23만원을 다시 회사에 4대보험 등등해서 다시 납부하는 형식으로 1년 근무했습니다. 달마다 인센티브로 달마다 20-50정도 받았습니다.
    2022년 마지막날 퇴사 후 회사 측에서 원천징수 영수증을 보내왔는데 100만 정도 추가 세금 납부를 해야한다고 하네요.
    찾아보니 건강보험공단에는 1년 내내월급이 200으로 신고가 되어있었고 보험료가 10만원 언저리로 나온 상태였습니다.
    그래서 회사측에 공단에 신고된 거랑 실제 근로 소득이랑 차이가 나서 세금이 더 나온거 같다고 여쭤보니 월급 인상 신고가 바로 안되어서 이번 1월달 연말정산 시 정정한다고 저는 일단 세금을 내고 5월달에 연말정산을 통해 다시 환급받을 수 있다고 설명을 합니다....
    처음 일한 직장이라서 세금안떼고 다 줄테니 다시 4대보험료를 보내달라고 했을때 이상함을 몰랐습니다. ㅠㅠㅠ
    저로써는 달마다 회사에게 이미 납부했는데 이중으로 세금을 더 내야하는 상황인거 같아서 어떻게 해야할 지 모르겠습니다.
    양*지 님
    조회 : 699건 답변 : 2건 23.02.02
  • 세무사 프로필 이미지

    장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.02.02
    채택답변

    안녕하세요.

    이중으로 세금을 내는 상황은 아닌 것으로 판단됩니다.
    공단에 신고되는 소득금액과 실제 소득금액이 다를 경우 건보료 정산을 통해 추가납부되는 경우가 발생합니다.
    급여 산정방식이 일반적이지는 않으므로 세후로 급여를 지급받을 때 4대보험 및 소득세를 차감하여 받는것을 추천드리며, 연말정산을 통해 소득공제 및 세액공제를 잘 챙기시어
    환급받을 수 있도록 계획을 세우시길 권해드립니다.

    도움이 되셨길 바라겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김성주 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.02.02

    안녕하세요. 김성주 세무사입니다.

    건강보험쪽에 인지하고 있는 급여는 처음 가입시 설정한 보수액을 전달 주신것으로 보입니다.
    실제 과세급여 기준으로 정산하면서 건강보험쪽에서 회사로 고지등을 할 부분이고
    아마 급여대장상에는 건강보험 요율대로 청구되거나 작성되었을 수도 있습니다.

    문제는 퇴사하면서 기본공제 만으로 퇴사자 연말정산이 되어 납부액이 많이 나온 것으로 보입니다.
    연말정산 추가분을 반영해서 5월에 환급신청을 하시면 될것입니다.

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