안녕하세요, 상담자님

현재 개인사업자이면서 공동사업자의 형태로 사업자를 등록하신 것으로 전제하고 답변을 드립니다.
1번의 경우 사업자는 직장가입자로 등재되며 직장가입자로서 본인의 4대보험(사용자분과 사용인분의 합산) 및 종업원의 4대보험 중 사용자분을 부담합니다.
2번의 경우 공동사업자이므로 사업자 등록 시 사전에 정한 약정비율이 있을 것이며, 해당 약정비율에 따라 직원의 4대보험료 중 사용자부담분에 대하여 약정비율 대로 비용으로 인정받습니다.

안녕하세요? 사업자 개인보험료와 직원 4대보험료의 약 50%를 부담하는 것 맞습니다. 또한 공동사업자 지분이 50%인 경우 반반씩 부담합니다.

안녕하세요.

질문1 - 사업자는 (1)의 개인 보험료 + (2)의 직원의 4대 보험료 절반을 합친 가격을 부담해야 하나요?
-> 직원에게 급여지급시에 직원부담분 4대보험료와 소득세를 차감한 후 금액을 급여로 지급해야 하고, 사업자의 개인 소득 신고분에 따른 보험료를 공단에 지급하셔야 합니다.

질문2 - 공동 사업자라면 (2)의 비용을 절반 부담하는 것인가요?
-> 공동사업자라고 하더라도 사업주체는 1인으로 보게 됩니다. 사업주체에서 부담하는 금액이므로 절반 부담이라는 개념은 맞지 않습니다.

도움이 되셨길 바라겠습니다.

안녕하세요. 고객님.

1) 네 맞습니다. 근로자의 4대보험의 반정도와 대표이사의 4대보험 전액을 부담합니다.
2) 공동사업자는 각자의 보험료를 각 공동사업자가 부담하는 개념입니다.

감사합니다.

안녕하세요. 소현세무회계입니다.

A&B 가 공동사업자, C가 직원이라고 가정한다면

C의 급여 300만원 책정시 사업장에 부과되는 사대보험은 다음과 같습니다.

A의 사대보험(300기준) - A가 전액 부담
B의 사대보험(300기준) - B가 전액 부담
C의 사대보험(300기준) - A와B가 C의 사대보험 50%부담

A의 사대보험과 B의 사대보험은 A와 B가 반반씩 부담이지만, 그 실질이 결국 본인분은 본인이 부담하는 구조이기에 각자 전액부담으로 표기하였습니다.

안녕하세요. [세무사 권상국 세무회계컨설팅]의 권상국 세무사입니다.

질문1 - 사업자는 (1)의 개인 보험료 + (2)의 직원의 4대 보험료 절반을 합친 가격을 부담해야 하나요?
☞ 네 맞습니다. 그러나 (2)에서 산재보험은 100% 사업주 부담입니다. 고용보험도 절반이 아니고 고용주의 부담금이 더 큽니다.

질문2 - 공동 사업자라면 (2)의 비용을 절반 부담하는 것인가요?
☞ 네 맞습니다 예를들어 직원의 4대보험 총액이 100일 경우 고용주의 부담이 대략 55라고 한다면 55의 절반씩을 공동사업자(지분율이50/50인경우)가 부담하는 꼴이 됩니다.

도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.

1. 네, 맞습니다.

2. 공동사업자의 경우 서로의 보험료를 각자 부담한다고 생각하시면 됩니다.