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  • Q. 직원이 둘 있는 둘 다 4대 보험을 안들고 있습니다. 홈택스에서 상용근로자로 신고를 해야 하는지 어쩐지 궁금합니다.
    박*철 님
    조회 : 1247건 답변 : 4건 23.05.12
  • 세무사 프로필 이미지

    장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.05.12

    안녕하세요.

    4대보험가입을 위해서는 4대사회보험 정보연계센터 사이트를 참고하시길 바라겠습니다.
    링크 : https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/Main.do
    홈택스에서는 상용근로자에 대한 원천세 신고를 할 수 있습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.05.12

    안녕하세요.
    스머프 세무사 박잠득입니다.

    질문에 답변드리겠습니다.

    4대보험을 들지 않는다면
    아마 3.3% 프리랜서로 했다는 말이군요.
    프리랜서로 처리했다면 인건비 처리는 가능하지만,
    4대 보험신고는 안해도 됩니다.

    감사합니다.

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    박성진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.05.12

    안녕하세요? 4대 보험 가입신청은 공단에 해야 합니다

  • 세무사 프로필 이미지

    이원근 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.05.13

    안녕하세요.
    더블유케이 세무회계 이원근 세무사 입니다.

    상용근로자에 해당하는 경우에는 4대보험 가입의무가 있습니다.
    4대보험 가입하지 않는 경우 프리랜서로 신고하실 수 있습니다.
    다만 근로자성에 따라서 판단해야하는 부분입니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

직원이 둘 다 4대 보험을 가입하지 않았다면, 그들은 상용근로자로 인정되지 않을 수 있습니다. 그러나 상용근로자로 인정되지 않더라도 인건비를 신고해야 할 경우도 있습니다.

홈택스에서는 인건비 신고시 상용근로자뿐만 아니라 단순노무직원, 파견근로자 등 다양한 종류의 근로자를 신고할 수 있습니다. 단, 신고 시 각 근로자의 고용 형태를 정확히 구분하여 신고해야 합니다.

따라서 직원이 둘 다 4대 보험을 가입하지 않았다면, 해당 직원들을 상용근로자로 신고하기보다는 단순노무직원 또는 기타 적절한 고용 형태로 신고하는 것이 적절할 것입니다. 이를 위해 추가적인 세부적인 정보가 필요할 수 있으므로, 귀하께서는 근무하는 직원들의 고용 형태와 상황에 따라 상담을 받아보시길 권장합니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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