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  • Q. 안녕하세요 세무사님

    전 담당자의 업무 착오로 2명의 직원의
    퇴직정산과 연말정산에 인적 공제가 들어가있습니다.
    즉, 인적 공제가 중복 공제되어 연말정산 신고가 되어있는 상태입니다.

    A직원은 퇴사 후 이직한 회사에서 연말정산을 진행한 상황이라
    재 정산한 내역을 해당 직원에게 발송하고 연말정산 정정신고 안내를 하려고 합니다.

    이 직원의 잘못된 정산 내역의 결정세액은 0원이고 재정산한 결정세액은 6만원으로 나오는데,
    1. 이 6만원은 저희가 환수해야 하는건지 아니면 국세청에 따로 직원이 납부해야 하는건지 궁금합니다.

    B직원은 퇴사 후 바로 재입사한 케이스로 현직장에서 연말정산을 했습니다.
    2. 이 때 연말정산시 자동적으로 중복공제가 되지 않는거라고 알고 있는데 맞는지 확인하고 싶습니다.
    s***d 님
    조회 : 604건 답변 : 1건 23.05.16
  • 세무사 프로필 이미지

    전창로 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.05.18

    안녕하세요 담당자님

    전 담당자의 실수로 고통을 겪고 계시는군요

    간단하게 답변을 드리자면,

    1. 이 6만원은 저희가 환수해야 하는건지 아니면 국세청에 따로 직원이 납부해야 하는건지 궁금합니다.
    --> 중도퇴사자의 경우 퇴직한 회사에서 연말정산을 하지만, 연말정산 회사에서는 이전 근무지의 지급명세서상의 총 급여만 확인할뿐 나머지 자료는 참고하지 않습니다.
    만약 연말정산이 잘못되었다면, 근로자 본인이 5월 31일까지 근로소득에 대해서 확정신고를 진행하는거지 회사가 따로 할일은 없습니다.

    2. 이 때 연말정산시 자동적으로 중복공제가 되지 않는거라고 알고 있는데 맞는지 확인하고 싶습니다.
    -->질문이 이해가 되지 않지만 연말정산시 전 근무지의 자료는 위에서 말한것처럼 총급여만 확인하고, 나머지 공제 자료들은 그때시점에 간소화 서비스를 이용해서 자료를 입력하게 됩니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요.

1. A직원의 경우, 잘못된 내역에 의해 중복된 인적 공제가 적용된 것이므로, 환수 대상이 됩니다. 따라서, 해당 직원에게 다시 재정산을 하여 환수 대상 금액을 계산하고, 이를 국세청에 신고한 후 결정된 세액을 환수하면 됩니다.

2. B직원의 경우, 퇴사 후 바로 재입사한 상황이므로, 이전 회사에서 적용된 인적 공제가 현재 회사에서 중복적으로 적용되는 상황을 방지하기 위해 국세청이 자동으로 중복공제를 하지 않습니다. 따라서, 현재 직장에서 연말정산을 할 때, 이전 회사에서 적용된 인적 공제 내역에 대해서는 공제되지 않습니다.

많은 도움이 되었기를 바랍니다. 감사합니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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