일용직 인건비 관련해서 세무서에
10일날 원천세 신고를 하시고,
분기별로 지급명세서를 신고 하시는건,
세무서에 인건비 사용에 따른 경비를 신고하시는 절차라고 한다면,
근로내용확인 신고서는 근로복지공단에 "고용산재보험"을 납부할 일이 생겼음을
알려주는 신고입니다.
신고를 하지 않았더라고, 세무서에 신고한 자료가 -> 공단으로 넘어가서 어차피 고용산재보험은 부과됩니다.
다만 자진 신고하지 않은 경우 과태료를 물수 있으니, 근로내용확인신고를 지금부터라도 꼭 하시길 권장드립니다.
PS. 질문하시지는 않으셨지만 1개월 이상 같은 일용직근로자를 고용시, 연금, 건강보험 가입자가 될수 있으므로,
자세한 나용은 꼭 네이버 검색이나, 세무상담을 받고 진행하시는것을 추천드립니다.
