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  • Q. 오픈한 지 일주일도 안 된 디저트카페 자영업자입니다. 월화수 하루 4시간씩 1명, 목금토 하루4시간씩 1명 총 두명의 알바생을 구하려고 하는데요 요즘 말들이 많아서 알바 채용하기가 쉽지가 않네요ㅠㅠ 이 경우에 사장인 제가 해야될 게 뭐뭐 있을까요 알아보니 주휴수당은 해당이 안되는 것 같고 4대보험은 필수로 가입해야 할까요? 보건증 필수로 확인해야 하고 근로계약서 작성 이외에 또 어떤걸 챙겨야하는지 자세히 좀 알려주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ
    문*윤 님
    조회 : 860건 답변 : 3건 23.06.19
  • 세무사 프로필 이미지

    박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.19

    안녕하세요.
    스머프 세무사 박잠득입니다.
    질문에 답변드리겠습니다.

    알바도 주 15시간 이상 근무하는 경우에는 주휴수당도 해당되며, 4대보험에 가입해야 합니다.
    그리고 알바가 일용직이면 일용근로소득지급명세서를 제출해야 하고, 사업소득으로 한다면
    사업소득지급명세서를 세무서에 제출하고 세금이 해당되면 세금도 납부해애 합니다.

    감사합니다.
    (채택 부탁드립니다.)

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    장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.19

    안녕하세요.

    4대보험 의무가입자가 아니라면 가입을 하지 않아도 상관없습니다.
    당 사이트 무료글상담은 세무적인 지식을 전달하고자 생긴 곳이므로 구인을 위한 목적이라면 다른 전문가의 도움을 받으시길 추천드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    박성진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.19

    4대 보험료 가입 등을 하셔야 할 것 같습니다. 세무사와 기장계약을 통해 진행하시는 것이 편합니다

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

알바 채용을 위해 챙겨야 할 것은 다음과 같습니다.

1. 채용 공고 작성: 채용 공고를 작성할 때는 구인조건, 근무 시간, 임금, 근무 지역 등을 상세하게 기재해야 합니다.

2. 구직 신청서 및 이력서 확인: 지원자의 구직 신청서와 이력서를 자세히 확인하고, 필요한 경우 추가 질문을 하여 조건에 부합하는 인재를 선택해야 합니다.

3. 보건증 확인: 보건증은 건강 관리를 위한 대표적인 증명서입니다. 알바생이 근무하기 전에 보건증 확인을 꼭 하셔야 합니다.

4. 근로계약서 작성: 일용직 근로자는 근로계약서를 작성하지 않아도 되지만, 일반적으로 근로계약서를 작성해야합니다. 근로계약서는 시간당 임금, 근무 기간, 휴가 등 근로조건을 명시합니다.

5. 4대보험 가입: 사업자는 근로자에 대하여 근로자 복지를 제공해야하며, 이를 위해 근로자는 일반적으로 근로자 4대보험 가입이 필요합니다.

6. 근로자교육: 알바생이 근무하기 전에 근로자교육을 시행하면 불필요한 사고와 실수를 줄일 수 있습니다.

7. 급여체불 방지: 급여의 정확한 지급을 기반으로 하는 고용계약의 상호배상 원칙 상, 급여 체불이 발생하면 법적 제재를 받을 수 있습니다.

알바 채용 과정에서는 인터뷰, 소개 및 설명, 체험 근무등을 실시하여 인재를 적극적으로 모집하십시오. 적절한 인재를 선발하여 회사 방문 시 근로자의 안전에 대한 교육 및 사업자의 안전사고 예방 제도를 전달하십시오.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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