찾아줘세무사

안녕하세요.
스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.

법인이 인건비를 계상할때는 내국법인(중소기업 및 중견기업에 한정한다)이 발행주식총수
또는 출자 지분의 100%를 직접 또는 간접 출자한 해외현지법인에 파견된 임원 또는 직원의
인건비 (해당 내국법인이 지급한 인건비가 해당 내국법인 및 해외출자법인이 지급한 인건비
합계의 50% 미만인 경우로 한정한다)를 포함합니다.

[공동설립자로 해서 LLC를 만들었다]는게 출자 지분관계 등이 어떤지에 따라서
위의 내용을 준용하면 될 것으로 보입니다.

<법조문>
제19조(손비의 범위) 법 제19조제1항에 따른 손실 또는 비용[이하 “손비”(損費)라 한다]은 법 및 이 영에서 달리 정하는 것을 제외하고는 다음 각 호의 것을 포함한다.

3. 인건비[내국법인{「조세특례제한법 시행령」 제2조에 따른 중소기업(이하 “중소기업”이라 한다) 및 같은 영 제6조의4제1항에 따른 중견기업으로 한정한다. 이하 이 호에서 같다}이 발행주식총수 또는 출자지분의 100분의 100을 직접 또는 간접 출자한 해외현지법인에 파견된 임원 또는 직원의 인건비(해당 내국법인이 지급한 인건비가 해당 내국법인 및 해외출자법인이 지급한 인건비 합계의 100분의 50 미만인 경우로 한정한다)를 포함한다]

감사합니다.
(글 채택해 주시기 바랍니다.)