안녕하세요.
스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.
당연히 오해의 소지를 넘어서 과세될 수 있습니다.
그 이유는 이렇습니다.
프리랜서라는 용역에 대하여 부가가치세법상 면세를 주는 이유는
인적 + 물적 독립성이 있고 독립된 인적용역을 제공하기 때문입니다.
그런데 여기서 하나 즉 인적독립성이나 물적독립성을 위배하면
면세 --> 과세로 사업자유형이 변경됩니다.
위와 같은 방법으로 한다면 질문자님이 직원을 고용해서(인적독립성 없음)
사업적으로 일하고 그에 대한 인건비를 주는 형태로 볼 수 있습니다.
그것은 통장 내용상 전체를 내가 받아서 다시 필요경비로 인건비를 지급하였음이
통장으로 명백하게 나타나기 때문입니다.
그렇다면 이부분은 질문자님이 부가가치세 과세사업이 되고, 그렇다면 수령한 240만원에
대한 10%인 24만원(공급가액인지 공급대가인지는 언급이 없어 그냥 10%로 합니다.)은
부가가치세가 발생하고 그에 대한 부가가치세를 국가에 납부해야하는 큰 오해가 있습니다.
대표적인 예규를 한번 볼께요.
[ 제 목 ]
인적·물적시설이 없는 인적용역의 면세 여부
(부가, 서면인터넷방문상담3팀-2016 , 2004.10.01)
[ 요 지 ]
물적시설없이 근로자를 고용하지 아니하고 독립적으로 일의 성과에 따라 수당 또는 이와 유사한 성질의 대가를 받는
용역에 대하여는 부가가치세를 면제하는 것임
[ 회 신 ]
개인이 독립된 자격으로 용역을 공급하고 대가를 받는 경우로서 물적시설없이 근로자를 고용하지 아니하고 독립적으로 일의
성과에 따라 수당 또는 이와 유사한 성질의 대가를 받는 용역에 대하여는 부가가치세법 제12조 제1항 제13호 및 같은법시행령
제35조 제1호 파목의 규정에 의하여 부가가치세를 면제하는 것이며, 귀 질의의 경우가 이에 해당하는지 여부는 구체적인 거래내용을
종합하여 사실판단할 사항입니다.
위 내용이 제 답변과 부합되는 내용이죠?
그런데 마지막에서 구체적인 거래내용을 종합하여 사실판단을 한다고 하는 부분에 좀 방점이 찍힙니다.
위의 질문 내용도 좀더 구체적으로 확인할 필요는 있으나(어떻게 볼 것이냐? 도관이냐? 아니면 직원 고용이냐?
논란은 있을 수 있습니다.) 분명히 오해를 하거나 고용했다고 볼 수 있는 소지는 충분히 있는 사안입니다.
이글 채택하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.