찾아줘세무사

안녕하세요.

신고되는 급여가 올라간다면 사업소득은 줄어들고 근로소득세는 늘어나므로 비교가 필요할 것으로 예상됩니다.
공동사업자를 통해 소득금액을 안분하는 것도 세율을 낮출 수 있으니 참고해 보시길 바라며,
세금계산서 등 적격증빙은 필요경비로 인정받기 위한 필수증빙입니다.
복식부기대상자 이므로 기장업무를 해주시는 담당 세무대리인의 상담을 받아보시길 추천드립니다.

안녕하세요. 삼도회계법인 박병화 회계사입니다.

어머니께서 직접 근무를 하신다면 급여를 지급하시고 해당 급여를 비용처리하는것이 맞습니다.

급여에 대한 원천징수영수증도 인건비와 관련된 증빙의 일종입니다.

추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 전화상담 등을 통해 안내받으시는게 좋을 것 같습니다.

감사합니다.

실질 근무시 기족도 인건비 처리가 가능합니다. 세금계산서, 카드전표 등은 법정증빙으로 업무상 지출시 경비처리됩니다

안녕하세요. OYS경영컨설팅 대표세무사 오연실입니다.

자제분들에게 지급하는 인건비를 인상할 경우에는 아버님의 소득세가 감소하는 대신 자제분들이
부담할 종합소득세가 인상되는 측면이 있고, 특히 조세 외 4대보험도 요율에 따라 인상된 금액을
부담하게 된다는 점을 주의하셔야 할 것 같습니다. 국민연금과 건강보험만 따져도 15%입니다.
어머님을 직원으로 등록하는 것도 마찬가지의 계산이 나올 테고요. 지금 상황에서는 보다 구체적인
자료를 보아야 확답을 드릴 수 있겠습니다.

종합소득세가 1500만원이라면 세율 구간은 35%를 적용받으신 것 같은데요, 이런 경우에는 법인
으로 전환을 하고 잉여금을 법인에 쌓아두는 방식으로 관리를 하시면 실효 세율을 낮출 수도 있을
것입니다. 법인세는 2억원까지는 9%의 세율을 적용 받습니다.

그리고 세금계산서는 적격증빙의 일종입니다. 세법에서 적격증빙이란 세금계산서(또는 계산서),
신용카드매출전표, 현금영수증을 말합니다.

도움 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요.
스머프 세무사 박잠득입니다.

질문에 답변드리겠습니다.

우선은, 특수관계자인 경우에는 실제로 근무하는 것이
매우 중요하고 또 근무를 해야만 인건비를 계상할 수 있는점 유의하시기 바라며,
(이부분 국세청에서 유리알 처럼 지적하는 단골 메뉴입니다.)

위의 내용처럼 여러명이 급여를 받아가는 방법으로 하는 것은 세금측면에서는 절세가 됩니다.
그 이유는 소득분산에 따른 누진세율 회피 및 중복 소득공제 효과때문입니다.

그리고 마지막 질문에서 세금계산서는 지출증빙이기도 하지만, 그중 적격증빙 중의
한 예에 해당합니다.
적격증빙이란 세금계산서, 계산서, 신용카드전표, 현금영수증을 말합니다.

감사합니다.
(글 채택 부탁드립니다.)

안녕하세요
정확히 내역을 봐야 알수 있지만
종합소득세만 본다면 급여를 올리고 어머니도 직원등록하시는게 좋을듯 합니다. 다만 4대보험도 있기때문에 고려를 해보시고요

세금계산서와 현금영수증 지출증빙은 적격증빙으로 같다고보시면됩니다

안녕하세요.
소현 세무회계입니다.

연매출 4억가량이시면 어느정도 외형이 있는 카페로서 인건비의 적절한 신고가 필요할 것으로 보입니다.
해당 급여셋팅 등 인건비신고 및 각종 세금게산서/지출증빙의 누락이 없이 관리되어야 할 것으로 보이므로 꼼꼼한 기장이 필요해보입니다.

감사합니다.