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박병화 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 삼도회계법인 박병화 회계사입니다.합병을 하게 되면 피 합병회사와의 근로계약이나 취업규칙은 합병회사에 포괄적으로 승계되므로 임금이나 근로시간 등 모든 근로조건은 종전과 동일하고 연차유급휴가나 퇴직금 산정에서 계속근무년수도 합병과 무관하게 합산하여 계산하는 것이 맞습니다.따라서 2003년 3월부터 2023년 6월말까지의 근속년수를 기준으로 퇴직금 산정이 이루어져야 할 것으로 보입니다.관련하여 재직중이었던 회사 관할 고용노동부에 문의해보시는게 가장 좋을 것으로 판단됩니다.도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
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