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  • Q. 일본 본사에 취업하여 일본이 아닌 한국에서 근무예정입니다. (한국지사 없음/ 일본 본사에서 엔화로 월급 받음)
    이경우 을종근로소득으로 한국에 근로소득세를 납부 / 나머지 건강보험, 국민연금등은 개인가입으로 진행하는 경우
    별도 일본에 소득세 및 주민세 등을 지불하지 않아도 되는지 궁금합니다.
    (한국과 일본의 경우 이중과세방지조약을 맺고 있다고 알고 있습니다.)

    김*아 님
    조회 : 628건 답변 : 1건 23.08.07
  • 세무사 프로필 이미지

    문용현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.08.07
    채택답변

    기재하신 것처럼 국내에서 소득이 발생하는 것이므로 (일본 입장에서는 비거주자), 일본에서는 별도의 세금신고를 하지 않아도 되나, 급여 수령 당시 원천징수는 될 수 있을 것으로 보여집니다.
    만약, 일본에서 원천징수가 될 경우, 국내에서 종합소득세 신고시 외국납부세액공제를 적용받을 수 있습니다.

    도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

정확한 답을 얻으시려면 한국과 일본의 세무 담당 기관에 문의하시는 것이 좋습니다. 그러나 보통의 경우, 한국과 일본은 이중과세방지조약을 맺고 있어 중복 세금을 방지하기 위해 협력하고 있습니다.

근무 수행 장소는 한국이지만, 일본 본사로부터 월급을 받는 경우, 일본 소득세를 납부해야 할 수도 있습니다. 그러나 한국과 일본 이중과세방지조약에 따라 중복으로 세금을 납부하는 것을 피할 수 있을 수 있습니다. 실제로 적용되는 내용은 개인의 상황 및 조약의 세부 사항에 따라 다를 수 있습니다.

또한, 건강보험 및 국민연금과 같은 대한민국의 사회보험 제도에 대해서는 별도로 가입해야 합니다. 이와 함께, 일본 본사에 종근로소득세, 주민세 등을 납부해야 하는지 여부에 대해서는 일본의 세법 및 조약에 의존합니다.

따라서, 귀하의 개별적인 상황에 대해서는 정확한 답변을 드리기 어렵습니다. 근로소득 및 세금 관련 문의사항은 한국과 일본의 세무 담당 기관에 상세히 문의하시는 것이 바람직합니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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