찾아줘세무사

휴일에 근무하신 경우엔 휴일근로수당을 받아야 합니다. 노동법에 따르면 휴일에 근무한 경우에는 평일엔 1.5배, 위로 50%를 더 주어야 하고, 식당 등 휴일을 지정하지 않은 사업장에 근무하더라도 월 4일 이상은 휴일을 주어야 합니다. 따라서 명절이 아니더라도 휴일에 일하면 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.

수당 계산은 일급을 기준으로 하는데요. {'이는 '하루 근무 시간 × 시급 × 150%'을 계산하는 것입니다.}

추가로, 근로기준법에서는 휴일 근로에 대해 불문하고 8시간을 초과하는 연장, 야간 또는 휴일 근로에 대해서는 그 근로의 시간에 100% 가산하여 가산임금을 지급하도록 하고 있습니다.

하지만 근로계약서, 단체협약, 사용자의 표준사항 등 근로조건에 따라 약간의 차이가 있을 수 있으니, 보다 정확한 정보는 근로계약서나 근로기준법을 확인하시거나 세부 사항은 고용노동부 콜센터에 문의해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.