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  • Q. 안녕하세요, 11월에 개인사업자를 내고자 합니다.
    답변 남겨주시면 따로 연락드리겠습니다.

    현재 직장에 근무 중이며, 사업자를 내더라도 직장에 근무할 예정입니다.
    청년 소득세 감면 100% 혜택을 누리고자 합니다. 사업장 위치는 세종 혹은 용인이 될 예정입니다.

    구독 앱 서비스(내년 3월 런칭) 와 앱 내에서 아이템을 구매하여 사용하는 서비스(올해 11월 런칭)를 개발하였습니다.
    매출액은 2024년부터 10억원으로 예상됩니다. (사업 승계는 아니고, 지인분께서 운영하고 계신 사업을 그대로 개발하여 운영하기로 하였습니다.)

    1.동업파트너가 있습니다. 이분 또한 직장이 따로 있습니다.
    개인사업자이기에 지분에 대해 논하지는 않았지만, 경비를 제외한 순이익의 6:4 배분 구조를 가져가기로 했습니다.
    이럴 경우, 어떤 식으로 수익을 배분하는 것이 좋을지 문의 드립니다. (4대보험 적용 근로관계, 용역관계, 근로관계 이후 상여금 지급 등)
    → 소득세가 100% 공제가 되는 상황 속에서, 근로관계를 가지고 가는 것이 큰 메리트가 있을지 의문입니다.
    → 용역관계로 계약 시, 부가세에서 공제될 수 있지 않을까? 라는 생각을 가지고 있습니다.

    2. 직장에서 저와 동업자가 사업을 운영하는 것을 알게되어도 큰문제가 없으나, 모르면 더 좋을 것 같습니다.
    어느 순간부터 알게되는지, 알게된다면 세율측면에서 어떤것이 달라지는지, 알 수 없게 하는 방법은 없는 것인지 궁금합니다.

    3. 업종 추가에 관하여는 청년 소득세 공제 혜택이 불가한 것으로 알고 있습니다. 새로운 업종 추가 시, 새로 사업장을 내는것이 좋을지 문의 드립니다.
    또한 5년 동안 공제 혜택을 받을 수 있는 것으로 알고 있는데, 5년 이후에 사업자를 동업자 이름으로 내어 동일한 서비스 매출에 대해 공제 혜택을 받을 수 있는지 문의 드립니다.
    (오프라인 가게와 같이 권리금을 주고 승계하는 구조는 인정되지 않는 것으로 알고 있으나, 온라인 서비스의 승계 기준이 궁금합니다.)
    청*****가 님
    조회 : 329건 답변 : 3건 23.09.19
  • 세무사 프로필 이미지

    박동렬 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.09.19

    안녕하세요. 세무회계 동녘의 박동렬 세무사입니다.

    1.동업파트너가 있습니다. 이분 또한 직장이 따로 있습니다.
    개인사업자이기에 지분에 대해 논하지는 않았지만, 경비를 제외한 순이익의 6:4 배분 구조를 가져가기로 했습니다.
    이럴 경우, 어떤 식으로 수익을 배분하는 것이 좋을지 문의 드립니다. (4대보험 적용 근로관계, 용역관계, 근로관계 이후 상여금 지급 등)
    → 소득세가 100% 공제가 되는 상황 속에서, 근로관계를 가지고 가는 것이 큰 메리트가 있을지 의문입니다.
    → 용역관계로 계약 시, 부가세에서 공제될 수 있지 않을까? 라는 생각을 가지고 있습니다.

    > 우선 공동사업자는 고려하지 않는 것으로 가정해서 말씀드리겠습니다.
    > 청년창업이고 수도권과밀억제권역이라 100% 감면이 적용된다면, 고용관계를 통해 발생되는 고용증대세액공제의 메리트가 크진 않을 수 있습니다.
    > 그렇지만 동업자에게 지급하는 돈은 세액감면과 무관하게 비용으로서 신고를 하셔야 합니다.
    (세금감면을 받더라도 사업주는 건보료는 순이익에 따라 고지가 되고, 동업자의 경우 일종의 소득을 과소신고할 것이기 때문입니다)
    > 이 경우 1. 공동사업자 2. 동업자를 외주개발자자로 신고(3.3%프리랜서 신고) 3. 근로소득자로 신고하는 방법이 있다고 보입니다
    > 동업자가 별도의 사업자인 경우 지급하는 대가는 부가가치세가 공제가되지만, 부가세 공제가 큰 실익이 있다고 보긴 어렵습니다. 동업자 입장에서 부가가치세를 그만큼 내야하니까, 발생되는 부가가치세만큼 금액을 더 요구할 수 있기 때문입니다. (즉, 그냥 100만원 주고 부가세 공제받지 않기 vs 110만원 주고 10만원 공제받기)

    2. 직장에서 저와 동업자가 사업을 운영하는 것을 알게되어도 큰문제가 없으나, 모르면 더 좋을 것 같습니다.
    어느 순간부터 알게되는지, 알게된다면 세율측면에서 어떤것이 달라지는지, 알 수 없게 하는 방법은 없는 것인지 궁금합니다.

    > 일단 무조건은 아니지만, 사업자 등록 후에 4대보험 가입된 직원을 넣게 된다면 직장에서 사업을 운영하는 것을 "알 수도" 있습니다
    > 이것은 국민연금 때문에 그렇습니다. 국민연금의 경우 상한금액(약 월급기준 590만원)이 있는데, 이 상한금액이 적용되면 이중의 직장가입자의 경우 소득을 안분하여 계산합니다.
    > 그래서 직장에서 똑같은 월급을 받는 A와 B가 있는데, 고지되는 국민연금이 다르다면? 합리적으로 의심할 수는 있긴 합니다.
    > 또한 본직장에서 연말정산을 할 때 제출하는 자료에서 국세청에서 제공하는 국민연금, 건강보험료 자료와 회사에서 파악한 자료가 차이가 나므로 역시 합리적인 의심을 할 수는 있습니다.
    > 만약 동업자를 4대보험을 가입시켰는데, 직장보다 동업사업장에서 신고한 근로소득이 더 클 경우 고용보험공단에서 주된 직장을 근로소득이 큰 곳으로 보기 때문에 고용보험이 동업사업장으로 넘어가므로 역시 직장에서 알 수 있게됩니다.

    3. 업종 추가에 관하여는 청년 소득세 공제 혜택이 불가한 것으로 알고 있습니다. 새로운 업종 추가 시, 새로 사업장을 내는것이 좋을지 문의 드립니다.
    또한 5년 동안 공제 혜택을 받을 수 있는 것으로 알고 있는데, 5년 이후에 사업자를 동업자 이름으로 내어 동일한 서비스 매출에 대해 공제 혜택을 받을 수 있는지 문의 드립니다.
    (오프라인 가게와 같이 권리금을 주고 승계하는 구조는 인정되지 않는 것으로 알고 있으나, 온라인 서비스의 승계 기준이 궁금합니다.)

    > 말씀대로 업종추가는 창업이 아니기에 청년창업에 따른 감면혜택을 받을 수 없습니다.
    > 근시일 내에 매출이 발생될 업종이라면 아예 처음부터 사업자등록할 때 해당 업종을 넣기를 추천드리며
    > 2년 혹은 아직 확정이 없는 업종이라면 나중에 별도의 사업장에 새로이 사업자를 내서 창업감면을 받는 것이 나을 수 있습니다.
    > 5년 이후에 동업자가 창업요건을 갖추고 따로 사업자를 낼 경우엔 창업감면을 받을 수는 있습니다.
    > 다만, 타인의 사업을 승계한 것이라면 창업으로 볼 수 없습니다
    > 가게처럼 실물이 있는 사업이라면 권리금을 주고 받고, 영업신고증을 승계받고 하는 보이는 절차가 있겠지만
    > 앱 개발의 경우 세무서에서 확인하기 어려운 부분이 있습니다.
    > 그러나 보통 쇼핑몰등의 온라인스토어도 계정양도의 과정을 거치고, 유튜버들도 채널 양도를 합니다.
    > 앱개발자의 경우도 개발자 콘솔 메뉴 등에서 개발자 계정 및 앱 양도를 진행하여야 하는 것으로 알고 있습니다
    > 이러한 일련의 과정이 있었다는 걸 세무서에서 안다면 동업자가 창업을 한 것이 아니라 사업을 승계했다고 볼 수 있겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김지현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.09.19

    답변후 1개월 이상 지나 답변 삭제합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    소현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.09.20

    우선 근로소득이 같이있는경우 소득세가 100%감면될지라도 내는세금이 0원이 아닙니다.
    전체 소득중 근로소득에 대한부분은 소득세가 발생하며, 전체 소득이 증가하여 근로소득에 대한 소득세도 함께 증대됩니다.

    동업의 경우에도 창업감면세팅등의 문제가 있으므로 사업자를 2개를 낼지, 최초부터 공동사업자로 할 지 등에 대한 의사결정이 필요해보입니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요. 청년창업에 많은 관심을 가지고 계시네요. 아래 질문에 대한 답변을 드리겠습니다.

1. 말씀하신대로, 청년창업 소득세 100% 감면 혜택을 받는 상황에서 근로관계를 유지하는 것은 큰 이점이 없습니다. 동업자와의 수익 배분은 대체로 용역 계약 등을 통해 진행하는 것이 일반적입니다. 용역 계약 시, 부가세 공제를 받을 수 있는 것은 맞습니다. 다만, 이 경우 용역비 지급에 따른 원천징수세액을 고려해야 합니다.

2. 사원이 사업을 진행하는 것이 사장님께 알려지지 않는 한, 법적인 문제는 없습니다. 하지만 사회보장공단에서 발행하는 '재직증명서'에 사업자등록이 기록되어 있을 수 있으므로, 이 부분을 고려해야 합니다.

3. 업종 추가에 관하여 청년창업 소득세 감면 혜택은 첫 사업자로부터 5년 동안만 받을 수 있습니다. 새로운 업종을 추가할 때도 이 법칙은 동일하게 적용되니 참고하세요.
또한, 5년이 지난 이후 동업자 이름으로 사업자를 다시 내어 동일한 혜택을 받는 것은 허용되지 않습니다. 본인이 아닌 다른 사람의 명의로 사업을 진행하는 것은 명의도용으로 간주될 위험이 있습니다.

설명이 충분히 되었나요? 궁금한 점이 더 있다면 언제든지 추가 질문 부탁드립니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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