찾아줘세무사

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안녕하세요? 대표님들의 세무상황에 맞게 절세 컨설팅을 진행하고 있는 삼성세무회계 대표 박성진 회계사/세무사입니다.

급여대장 만드실때 직원부담 4대 보험료는 차감하시고 회사 부다 4대 보험료는 경비처리가능합니다. 4대 보험 직원 부담은 예수금 처리후 공단에 지급시 정리됩니다

1.4대보험금액을 적어야할것같습니다
2. 사업주부담분만큼 비용처리인데 부담하는게 없으니 비용처리 하면 안되겠습니다.
3. 4대보험료가 나가면 계정과목을 사용해서 회계처리를 할텐데 동일한 계정과목을 쓰면 되겠습니다

안녕하세요.

급여대장에는 세전급여, 4대보험료, 갑근세를 입력하여 직원에게 전달해주면 됩니다.
정산되어 법인으로 입금되는 금액은 보험료 전표에서 (-)전표가 추가적으로 생성되면 될 것으로 판단됩니다.

도움이 되셨길 바라겠습니다.

1. 급여대장엔 4대보험 근로자부담분인 전액을 입력하여야 할 것으로 판단됩니다.

2. 근로자가 전액 부담하는 경우 사업주는 4대보험 납부액에 대해 필요경비로 처리할 수 없습니다.

3. 예수금으로 계상하시고 추후 보험료 납부액과 상계하시면 됩니다.

안녕하세요, 은해 세무회계 김은해 세무사입니다 :)

A1 : 근로자가 100% 부담하기로 합의하셨다면 급여대장에는 보험료를 공제하지 않고 작성하시면 됩니다.
A2 : 회사에서 납부하는 보험료만 비용처리 해야 하기 때문에, 근로자가 전체 금액을 부담한다면 보험료는 비용처리 하시면 안됩니다.
A3 : 원칙적으로 회계처리 할 때 근로자 납부분은 예수금으로, 회사 납부분은 비용처리 하기 때문에 비용에서 상계하시면 됩니다.

제 답변이 도움이 되었으면 좋겠습니다!