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  • Q. 안녕하세요, 원천세 신고 관련해서 질문드리려고 합니다.
    홈텍스 상에 지급명세서 불부합이 떠서 확인해보니 중도퇴사 관련 차액이었습니다.
    `23. 9월 퇴사자 미반영(1건)
    `23.12월 퇴사자 미반영 (8건)
    이 경우에 어떤 절차로 처리하면 되는지 궁금합니다.

    1) 9월 퇴사자의 경우
    - 23년 9월 수정신고 후 환급액 당사자 지급 해야하는지
    - 또는 별도의 수정신고 없이 당사자에게 5월 종소세 안내해야하는지

    2) 12월 퇴사자의 경우
    - `23년 12월 귀속 12월 지급 건인데 `24년 1월 신고시 반영되었음
    - 이때 23.12월과 24.1월 각각 수정신고하면되는지
    - 이 경우 가산세 발생하는지

    3) 추후 동일한 문제가 발생하지않게 하기 위해 연중 해야하는 일은?
    김*롬 님
    조회 : 815건 답변 : 1건 24.04.08
  • 세무사 프로필 이미지

    손영준 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.04.08

    1)수정신고하면서 세액을없이 처리하세요
    2)각각수정신고하면서 세액을기존과동일하게하세요.

    위와같이 처리하면 세액변동이없어 가산세는발생안할거에요.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요. 원천세 신고 관련 질문에 대해 답변드립니다.

1) 9월 퇴사자의 경우
- 원칙적으로, 퇴사자를 미반영했을 경우에는 원천세 수정신고를 하셔야 합니다. 수정신고는 홈텍스를 통해 가능하며, 수정신고 결과 환급세액이 발생한다면 해당 환급세액은 당사자에게 지급해주시면 됩니다.
- 당사자에게 종소세를 안내하는 것은 가능한 방법이긴 하나, 이 경우 퇴사자 본인이 실수를 하거나 세무 신고에 부담을 느낄 수 있으므로 권장되지는 않습니다.

2) 12월 퇴사자의 경우
- 23년 12월 귀속 24년 1월 지급 건에 대해서는, '24년 1월에 수정신고만 하시면 됩니다. 이 경우 일반적으로 가산세는 발생하지 않습니다. 다만 너무 늦게 수정신고시에는 미납세액의 경우 가산세가 부가될 수 있습니다.

3) 이런 문제들을 예방하려면 퇴사자 관리 및 원천세 신고에 있어서 세무사 또는 세무사무소에 상담하거나 대행 의뢰를 하시면 좋습니다. 특히 매월 원천세를 과세대상자별로 정확하게 신고하도록 하는 것이 중요하며, 회사내에서 원천과세자료를 정확하게 관리하고, 퇴직하는 직원에 대한 정보를 신속히 반영하는 체계를 마련하시는 것을 추천드립니다.
- 또한 세무사와 주기적으로 소통하면서 원천세 신고에 대한 교육을 받는 것도 좋은 방법입니다.

세세한 사항은 세무사, 세무민원실 또는 국세청 홈페이지 등에 자세히 나와 있으니 참고하시기 바랍니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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