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근로소득세와 종합소득세는 다른세금이 아닙니다. 소득의 원천과 과세되는 방법의 차이가 약간 있을뿐 동일한 소득세 입니다. 말씀하신 사안은 회사 인사담당자의 실수로 2천만원의 급여가 중복으로 계산되어 있는 상황으로 이해했습니다. 이경우 5월 종합소득세 신고기한 내에 해당 종합소득세 신고를 통해 바로잡을수 있습니다.만약 복수의 지급처에서 급여를 받으시는데 연말정산이 제대로 이루어 지지 않았다면 다른 소득이 없어도 5월 종합소득세 신고의무가 있습니다. 손해보는 액수라고 하면 5월 종합소득세 신고를 직접 하시긴 어려울수 있으니 세무사에게 의뢰하신다면 해당 조정료 정도가 손해보시는 금액이겠네요
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