찾아줘세무사

급여를 지급하고 급여신고를 하는 경우 4대보험 가입이 가능합니다(다만 사실관계가 실제로 업무를 도와주는 것이어야 합니다)\

급여를 지급할 경우 원천세 신고와 4대보험 신고를 해야하는데요 이렇게 신고된 기록은 여자친구분의

소득으로 기록되어 정부지원사업에 소득증명을 제출할 수 있고 사업자가 직원을 채용했으므로

식대를 복리후생비라는 계정과목으로 처리를 할 수 있습니다.

동거 여자친구를 법적인 배우자가 아니면 4대보험(고용, 산재 포함)을 납부해야 하지만

혼인신고를 하면 법적 배우자가 되어 국민연금, 건강보험 2대 보험료만 지급하면 됩니다.

(4대보험 납입 중 결혼한 경우에는 내용을 수정해서 반영하면 되며 4대보험->연금, 건강보험 고용유지 가능합니다)

다만 4대보험료와 원천세 신고는 세무대리인의 조력없이 혼자서 신고하기는 어려울 것으로 보입니다.

안녕하세요.

1. 직원으로 4대보험을 가입하고, 급여를 줄 수 있습니다.
2. 직원의 식대는 복리후생비로 반영할 수 있으나 본인의 식대는 반영하지 않습니다.
3. 프리랜서계약을 통해 수당을 지급할 수 있으며(3.3% 원천징수), 2번 답변과 동일합니다.
4. 결혼을 하게 되는 경우 고용, 산재는 의무가 아닙니다.

도움이 되셨길 바라겠습니다.

1. 동거 여자친구를 직원으로 고용 후 월급도 주고 4대 보험 가입이 가능한지?
네, 가능합니다. 동거 중인 여자친구를 정식 직원으로 고용하면 다른 직원과 동일하게 급여를 지급하고 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)에 가입할 수 있습니다. 이 경우, 고용계약서를 작성하고 근로시간 및 급여를 명확히 정하는 것이 중요합니다.

2. 동거 여자친구를 직원으로 고용한다면 식비를 사업자 카드로 비용 처리 가능한지?
직원과 함께 식사를 하는 경우, 업무 관련 식비는 사업자 비용으로 처리할 수 있습니다.

3. 동거 여자친구를 프리랜서(3.3%)로 고용하여 사업자 카드로 식비를 비용 처리 가능한지?
프리랜서로 고용하는 경우도 가능합니다. 프리랜서에게 지급하는 보수는 사업소득세 3.3%를 원천징수합니다. 그러나 프리랜서는 4대 보험 가입 대상이 아니므로, 근로계약이 아닌 위촉계약을 체결해야 합니다. 프리랜서와 함께한 업무 관련 식비도 사업자 비용으로 처리할 수 있지만, 이 경우에도 근거를 명확히 남겨야 합니다.

4. 나중에 결혼을 하게 될 시 고용이 유지되는지?
결혼 후에도 고용을 유지할 수 있습니다. 배우자가 되더라도 직원으로 고용한 상태를 유지할 수 있으며, 4대 보험 가입도 계속 유지할 수 있습니다. 고용보험과 산재보험의 경우 가족이면 의무사항은 아닙니다.