찾아줘세무사

일당 근로자에 대한 원천세 납부 여부는 총 급여의 액수와 근로계약, 근로기간 등에 따라 달라집니다.

일반적으로 한사람에게 연간 200만원 이상을 지급하는 경우에는 근로소득을 신고하고 원천징수(수출소득세)를 해야 합니다. 하지만 가족원을 고용한 경우, 당사자 간의 명확한 근로계약이 설정되고, 이에 따른 근로비용을 지불받고 있다는 증거를 제시할 수 있다면, 이를 근로소득으로 인식받을 수 있습니다. 즉, 일당근로자로 고용해 근로비용을 지불할 시에는 그 지급받는 금액에 대한 원천세를 납부해야 합니다.

경비처리를 위해서는 근로계약서 및 지급 내역, 원천징수 내역서 등을 작성하고 보관해야 합니다. 장부에는 적절하게 기록하며, 근로비용 지급에 대한 증빙서류도 보관해야 합니다. 이러한 서류를 체계적으로 관리함으로써 경비처리가 가능해집니다.

상황에 따라 달라질 수 있으니, 근로시간, 근로내용, 일당 등에 대한 자세한 사항은 세무사나 세무관련 기관에 문의해보시는 것이 좋습니다.