찾아줘세무사

일용근로소득에 대한 급여대장을 발급받는 방법은 일반적으로 다음과 같습니다.

1. 근로자는 자신이 일한 기업이나 조직에 급여대장 발급을 요청합니다. 기업은 근로자가 일한 기간과 수당 정보를 기반으로 급여대장을 작성하고 발급해야 합니다.

2. 발급받은 급여대장에는 근로자의 개인정보, 급여내역, 건보, 고용보험, 국민연금 등의 공제사항 등이 포함되어야 합니다.

3. 기업이 소프트웨어를 사용해 급여대장을 자동으로 생성하는 경우도 있습니다. 이 경우, 발급 요청 후 인터넷이나 이메일을 통해 바로 확인하실 수 있습니다.

4. 또한, 근로복지공단의 홈택스를 통해서도 급여대장을 확인하거나 인쇄할 수 있습니다. 로그인 후 '소득·세금계산서 조회' 메뉴에서 원하는 연도와 월을 선택하여 급여대장을 조회할 수 있습니다.

참고로, 일용근로자의 경우에도 근로계약서를 작성하는 것이 원칙이며, 이에 따른 급여대장 발급도 필요합니다. 그러나 현장의 실제 운영상 환경에서는 이를 별도로 관리하지 않는 경우도 있으니, 가능하면 본인의 근로와 대금 지급 사항을 스스로 기록해두시는 것이 좋습니다.

정확한 절차와 방법은 근로자가 속한 산업군, 기업의 사정 등에 따라 다르므로 해당 기업의 인사 담당자나 노무사 등에게 문의하는 것이 가장 확실한 방법입니다.