찾아줘세무사

언급하신 대로 급여에서 건강보험료, 국민연금 등을 제외한 나머지 금액이 실제로 직원에게 지급되는 금액입니다.

다만 국민연금의 경우 보통 임금의 4.5%가 임직원 부담이 되며 이는 임금에서 공제되어 나갑니다. 즉, 제시하신 금액인 50,753원이 맞습니다.

건강보험의 경우도 임직원 부담분과 회사 부담분으로 나눠져 있습니다. 임직원 부담은 총보험료의 절반을 기준으로 합니다.

그래서 직원에게 지급되는 실질적인 급여는 "총 급여 - 국민연금(4.5%) - 건강보험과 요양보험(보험료 총액의 절반)"이 됩니다.

참고로 사람인 월급계산기 등을 활용하시면 간편하게 계산하실 수 있습니다.

단, 고용보험, 산재보험 등도 고려하셔야합니다. 본인이 제외될 수 있지만 직원을 고용할 경우 꼭 필요한 보험입니다.

이런 세부사항은 회계사와 상담하신 후 결정하시는게 좋습니다. 각 사업체와 상황에 따라 세부적인 계산이 달라질 수 있기 때문입니다.