찾아줘세무사

안녕하세요.

강태훈세무사입니다.

3.3 프로 인건비 지급한건 은 지금에라도 신고해야 인건비 비용처리 가능합니다.
지금 신고기한 지난것들은 기한후신고하고 원천세 가산세 등을 내면 문제없습니다.
감사합니다.

안녕하세요

스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.


1. 급여는 현금으로 지급했다고 해도 되나요?!?
---> 가족관계라면 좀 의심받을 소지가 많습니다.

2. 11월, 12월만 초단기 근로자로 인건비 신고할까 하는데 괜찮을까요?!
---> 이부분 실제로 근로했다면 당연히 가능하겠지만, 그렇지 않다면 좀...

3근데 기장공제세액을 위해 복식부기로 장부 기재하면 이런 통장 내역도 검열받나요?!
---> 검열을 받는 것은 아닙니다.

감사합니다.
글 채택 부탁드립니다.

탈세 제보등이 있거나 큰 금액이 아니라면 통장내역 검열등은 없다고 보시면 됩니다.

세무사를 1명 위촉하시어, 매출액등을 다 공개하고 가족들에 대한 금액을 12월로 신고할 지 여부를 결정하세요...

여름에 지급한 것도 일단 12월로 모두 몰아서 신고해도 큰 상관은 없을 것 같습니다.

카페 매출이 크지 않다면 굳이 3.3% 신고할 필요가 없을 것이고, 카페 매출이 크다면 신고하는게 유리할 수 있습니다.

전체적인 윤곽을 보면 담당 세무사가 어떤 식으로 하는게 유리하다고 조언을 할 것입니다.

안녕하세요. 세무회계 다온 장희성 세무사입니다

1. 현금으로 지급한 경우에도 실제로 지급이 되어야 합니다. 가족직원이라고 현금이 괜찮고
가족이 아닌 경우는 계좌이체를 해야한다는 규정도 없습니다

2. 인건비를 신고 안 하면 종합소득세 경비처리가 어렵거나 경비처리를 해도 가산세가 나오므로
늦게라도 하는 것이 바람직하니다

3. 사업용게좌를 세무조사인 경우를 제외하고 들여다 보지 않습니다

인건비 신고는 반드시 12월 안에 진행되어야 하고 필요한 점이 있다면
친절하게 도움드리겠으니 상담신청을 해 주시면 됩니다

답변이 도움되셨길 바라겠습니다. 감사합니다