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아버지와 어머니 모두 사업자인 경우에는 각각 개별적으로 인적공제와 의료비 공제가 적용됩니다. 따라서 아버지의 이름으로 사업이 등록되어 있다고 하더라도 어머니의 사업에서 발생한 의료비를 아버지의 이름으로 소득공제받는 것은 불가능합니다.

만 60세 이상인 아버지가 간이사업자인 경우에도, 아버지가 본인 혹은 배우자의 부양을 목적으로 한 이상, 인적공제를 받는 것은 어렵습니다. 기본적으로 인적공제는 부양한 계열사의 임직원 혹은 부양가족에게만 해당되며, 부양하고 있는 사람이 의료비를 부담하는 경우에만 의료비를 공제할 수 있습니다.

시어머님과 시아버님의 경우에도 마찬가지 이며, 만 60세 이상인 자녀가 부양하는 경우 인적공제 대상이 될 수 있습니다. 그러나 소득이 있는 경우에는 소득이 일정액 이하일 때 부양가족으로 인정되므로, 시아버님의 연금 및 소득이 인정기준을 초과하는 경우 인적공제가 적용되지 않습니다.

전반적으로, 인적공제나 의료비 공제가 가능하려면 부양자와 부양되는 사람 간의 관계, 부양되는 사람의 연령, 소득 등 다양한 요소를 감안해야 합니다. 따라서 공제를 받으려면 실제 생활 상황과 법률적 요건을 종합적으로 고려해야 합니다. 필요하다면 세무상담을 받아보시는 것을 권장합니다.