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  • Q. 이직 후 2달 단기 근무 세후계약을 하였는데 중소기업 소득세감면은 이전 직장에서 이미 신청한 상태입니다(현재 적용 후 약 1.5년차)
    이 경우 저는 2달분은 감면 혜택을 못받는건가요? 또는 경정청구 등을 통해 제가 소득세감면 이득을 볼 수 있는 방법이 있을까요?
    S* 님
    조회 : 298건 답변 : 2건 25.02.03
  • 세무사 프로필 이미지

    장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.03

    안녕하세요.

    이직을 하더라도 이직한 회사가 감면을 적용시킬 수 있는 회사라면 감면이 적용될 수 있습니다.
    요건이 충족되는지 회사측으로부터 확인을 받으시길 권해드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김경태 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.04

    =2달분에 대해서는 연말정산때 혜택 받을수 있습니다. 따로 원천세 수정신고를 진행하여
    회사에 말해서 감면부분을 돌려 받으면 됩니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

이 경우, 중소기업에서 근무하시면서 소득세감면 혜택을 받고 있는 상태에서 다른 중소기업으로 퇴사 후 입사하였다면, 소득세감면 혜택을 계속 받으실 수 있습니다. 감면 혜택은 일반적으로 확정하여 5년 동안 적용되기 때문입니다.

하지만, 중소기업 소득세감면 혜택에는 기간 제한뿐 아니라 해당 기업이 중소기업인지, 감면 대상 직종에 속하는지 등을 확인해야 할 기준이 있으므로 현재 근무 중인 기업이 감면 대상 중소기업에 속하는지 확인해보셔야 합니다.

세무 관련한 문제는 복잡하고 개별적인 사항들이 많이 작용하므로 세무사 등 전문가의 조언을 받아보시는 것을 권장드립니다. 이런 경우에 경정청구 등을 통해 추가로 감면 혜택을 받을 수 있는지에 대한 정보를 얻을 수 있을 것입니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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