찾아줘세무사

투잡을 하게 되어 추가 소득이 발생하는 경우, 추가로 고용보험 및 국민건강보험이 붙을 수 있습니다. 그러나 보험료의 납부 대상이 되는 소득은 '근로소득'과 '사업소득'에 한해서며, 이 경우에 가입, 계속, 해지 등에 관한 사항이 근로자 본인에게 통보되기 때문에 회사에는 알려지지 않습니다.

산재보험의 경우에도 '근로자'에 한해서 가입이 강제되므로 본인이 투잡을 하는 것을 회사에 알리지 않는 한 회사가 무슨 수로 알 수 없습니다.

그러나, 위 내용은 투잡이 허용되는 전제 하에 말씀드린 것이며, 만약 당사자의 회사에서 투잡이 금지되어 있는 상황이라면, 회사 규정을 위반하는 것이므로 자기 처지를 위해 신중히 결정해야 합니다.

정리하면, 추가로 붙는 4대 보험료로 인해서 회사에 투잡이 드러날 가능성은 거의 없습니다. 하지만 보험료를 내지 않아서 문제가 생기거나 회사의 규정을 위반하여 투잡을 하는 것 자체가 문제가 될 수 있으므로, 해당 사항을 철저히 확인 후 진행하시는 것이 좋습니다.