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  • Q. 안녕하세요 이번에 사업을 시작하게 된 초보 사장입니다. 직원을 1분 12월에 고용해 매일 휴게시간 2시간 30분 제외 근로시간 8시간, 주 6일 근무로 2020년 최저시금 8590 기준 주휴수당포함 209만원이 책정이 되길래 세전 월급 210만원에 근로계약을 작성했습니다. 월급을 지급해야 하는데 얼마를 공제하고 지급해야하는지 찾아보다 어려워 상담 신청합니다. 4대보험 등록 했습니다. 제가 실질적으로 직원분에게 지급해야하는 액수와 그 근거, 2021년 최저시급 상승으로 인해 현 계약상황이 최저시급기준 미달이 되는지 된다면 다시 근로계약서를 작성해야하는지 궁금한게 많네요.
    박*수 님
    조회 : 745건 답변 : 2건 21.01.01
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    찾아줘세무사 답변

    21.01.02

    1. 실수령액과 관련해서는 하단에 4대보험 계산기를 첨부드립니다.

    findsemusa.com


    2. 2021년 최저시급이 8,720원으로 1.5% 인상되었으므로, 최저시급 기준으로 계산시 월급은 2,121,630원으로 판단됩니다.

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    박신영 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    21.01.05

    안녕하세요

    직원에게 지급해야하는 액수는 세전월급에서 국민연금(4.5%), 건강보험(3.335%), 고용보험(0.8%), 근로소득간이세액을 빼고 지급하면 됩니다.

    21년 최저시급은 8,720원입니다 해당 부분은 주휴수당을 포함하면 세전 2,182,370원입니다 다시 작성해야 될 것으로 보입니다.

    감사합니다.

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