찾아줘세무사

2025년 1월부터 최저시급이 1시간당 10,030원으로 책정되었다고 가정해보겠습니다.

먼저 주 6일을 일하는 경우 한 달 근무 시간을 계산해보겠습니다.

화수목에는 일주일에 총 3일을 일하며, 하루에 10시간을 일합니다.
따라서 휴식시간을 뺀 근무시간은 3일 * (10시간 - 1시간) = 27시간입니다.

금토일에는 일주일에 총 3일을 일하며, 하루에 11시간 30분을 일합니다.
따라서 휴식시간을 뺀 근무시간은 3일 * (11시간 30분 - 1시간) = 31시간 30분입니다.

화수목과 금토일의 합은 58시간 30분이며, 정확하게 계산했을때 근무시간은 맞습니다.

이 근무시간을 한 달(4주)로 확장시켜보면, 한 달 동안의 총 근무시간은 58시간 30분(주간 근무시간) * 4주 = 234시간입니다.

그럼 이제 이 근무 시간에 최저시급을 곱해야 합니다. 따라서 총 월급은 234시간 * 10,030원 = 2,347,020원입니다. 물론 이 수치는 연장근무수당을 포함하지 않았습니다.

그러므로, 세전 월급이 300만원인 경우, 시급은 300만원 / 234시간 = 약 12,821원인 것으로 계산되며, 이는 2025년 최저시급인 10,030원보다 높습니다.
따라서 당신은 최저시급보다 더 많은 시급을 받고 있는 것입니다.

하지만 여기서 염두에 두어야 할 것은, 만약에 연장근무, 휴일근무, 밤새 근무 등이 발생했다면 그에 따른 추가 수당(연장근무수당, 휴일근무수당, 야간근무수당 등)을 받아야 합니다. 호출제, 파견제, 임금체불 등의 불법적인 상황이 발생하지 않도록 주의하세요.