안녕하세요 세피아 세무회계 이용천 세무사입니다.
말씀하신 최저임금 부분은 근로자 본인이 신고하지 않는 한 문제가 발생하지는 않습니다.
세무처리나 행정처리 측면에서는 단독 사업자가 좀 더 수월하겠지만, 수익분배차원에 있어서는 공동사업자가 나을 것으로 보입니다.
한 명이 근로자로 급여를 지급받는 경우 연말정산이 가능해서 초반에는 세금이 훨씬 적게 나오게 될 겁니다. 반면 대표는 종합소득세를 신고하게 되고 각종 비용처리 후 세금을 납부하게 되는데, 이를 또 근로소득자에게 분배하는 것이 애매한 상황이 발생할 수 있습니다.(동업은 이런 사소한 것으로부터 마음 상하고 틀어질 수 있게 되죠..)
공동사업자로 하는 것이 정확히 비용도 반반 세금도 반반 소득의 종류도 동일한 사업소득이기 때문에 깔끔하다고 할 수 있습니다.