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  • Q. 현재 아웃소싱늘통해 인적용역으로 매월350씩받으면서 1년반정도 일했습니다

    제작년 사업소득이많지안고 중간중간 4대직장을 들었다 빼서 그런지 건보료는 2만원 국민연금은 납부유예 상태입니다.

    올해 종소세신고를하면 건보료도오르고 국민연금도 재개되겠지만

    제가 궁금한점은 주말에 짬짬이 식당아르바이트를해서 20만원정도 벌고있는데
    이 아르바이트로 인해 건보료가 오르거나 국민연금이 갑자기 재개될 여지가있을까요??

    날수나 급여도 많지않아 인용직근로소득으로 분리과세일듯한데...

    종소세신고대상에야 안된다고하지만

    건보료나 국민연금은 일정소득이발생하면 무조건 납부의무를 지운다해서요..

    이*영 님
    조회 : 333건 답변 : 2건 25.04.22
  • 세무사 프로필 이미지

    안성인 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.22

    건보료는 **지역가입자 기준으로 ‘소득’, ‘재산’, ‘자동차’**에 따라 부과됩니다.
    사업소득은 종합소득세 신고를 통해 건강보험공단에 연동되어 반영됩니다.
    주말 아르바이트 소득이 현금 지급이라면 종합소득세 신고 시 기타소득이나 인적용역 수입으로 포함되지 않는 이상, 국민건강보험공단에서 파악할 수 없습니다.
    하지만 사업소득 외의 소득이 신고되면 (예: 근로소득이나 기타소득으로 아르바이트 소득이 포함되는 경우), 건보료 산정 시 반영될 수 있습니다.

    결론:
    아르바이트 소득이 소득신고에 포함되지 않거나 금액이 미미한 경우 (예: 연간 200만 원 미만의 기타소득), 건보료 인상에 거의 영향이 없습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.22

    안녕하세요.

    매년종합소득세신고서를 기준으로 하고 있습니다.

    종합소득세 신고서에 과세소득이 포착되면 부과될 수 있습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

보통의 경우, 퇴직소득 및 월급을 제외한 기타소득이 연 1,020만 원 이상인 경우에 건보료, 국민연금 납부 의무가 발생합니다.

운영하는 식당이 어떤 사업형태인지(개인사업장인지 법인사업장인지 등)와 도금의 형태(주한이 캐쉬인지 아니면 급여로 지급되는지 등)에 따라 납부 의무가 달라질 수 있습니다.

따라서 주말에 식당 아르바이트로 벌어들이는 돈이 건보료, 국민연금에 영향을 미치는지는 그 식당의 사업형태와 급여 지급 방식, 그리고 자신의 통합소득에 따라 달라질 수 있으므로 정확한 조언을 얻기 위해서는 세무사나 공인회계사와 상의해보시는 것을 추천드립니다.

그러나 주말 아르바이트로 벌어들이는 돈이 연 1,020만 원 이하라면 건보료, 국민연금 납부 의무가 발생하지 않을 가능성이 높습니다. 하지만 이는 꼭 전문가에게 상담 받아 확인하셔야 합니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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