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  • Q. 제가 근무하고 있는 곳에서 최저 임금으로 계산을 합니다
    근데 궁금한건 격주로 주 4일/주5일 하고 있는 직원이 계신데 이 분들은 최저임금 나누기 30= 69,875
    69,875 x근무 일수로 월급 받고 있는데 맞는 방법일까요?
    저는 주 5일 근무에 하루만 더 쉬고 있어서
    최저임금-69,875 들어오고 있습니다
    이*연 님
    조회 : 316건 답변 : 1건 25.05.04
  • 세무사 프로필 이미지

    손영준 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.05

    찾아줘세무사내에 최저임금 계산기 이용해보세요.
    자동세금세금계산기쪽에 있는데 정확한거같습니다

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

최저임금은 시간당 혹은 일당, 월급으로 계산할 수 있습니다. 월급제의 경우, 최저임금은 30일을 기준으로 계산함으로써 일금액을 산정하게 됩니다.

1. 시급 경우: 2021년의 최저 시급은 8,720원입니다.

2. 일급 경우: 8,720원(시급) * 8시간 = 69,760원이 최저 일급입니다.

3. 월급 경우: 최저 일급 * 30일 = 2,092,800원이 최저 월급입니다.

주4일 근무라면 월 16일~18일, 주5일 근무라면 월 20~23일을 근무하는 것이 되겠습니다.

주4일 근무(예를 들어 월 16일 근무)일 경우: 69,760원 * 16일 = 1,116,160원

주5일 근무(예를 들어 월 20일 근무)일 경우: 69,760원 * 20일 = 1,395,200원

따라서, 임금을 계산할 때는 최저임금 수준을 만족하는지 그리고 근무일수에 맞는 월급을 받고 있는지 확인해야 합니다. 위에서 계산한 금액보다 적게 받고 있다면, 최저임금에 미달하게 받고 있는 것이니 고용주에게 문의해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.

국가에서 정한 최저임금은 지켜져야 하는 법적 의무입니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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