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  • Q. 작년 초에 단기알바를 짧게 4일정도 했는데 그때 당시 급여를 팀장이 본인 개인 계좌에서 3.3제하고 급여를 지급했었습니다. 그 후 저는 곧 취업을 해서 작년말에 연말정산을 했구요.
    그리고 5월이 되어 종합소득세 신고를 하려고 보니 단기알바한게 나오질 않아서 담당자에게 확인을 했는데요.

    첨엔 제대로 신고했다는 식으로 나오더니 확인 결과 본인 개인 계좌에서 급여를 보내서인지 누락되었다고 했습니다.

    그리고 회사법인으로는 재입사를 해야해서 신고가 어렵고 본인 개인 사업장으로 2025년 날짜로 신고하는 것으로 하자는데
    저는 이미 취업을 해서 일을 하고 있는 상태고 2024년에 신고 안한 건을 2025년에 일했다고 신고하는게 찝찝해서 주변에 물어보니 애초 신고를 누락한것이니 3.3 제한 것을 돌려받는 것으로 마무리하라고 하더라구요.

    이렇게 처리하는 경우 나중에 혹시나 누락된 건으로 인해 혹여나 제가 불이익을 받거나 하는 상황이 없을까요? 아니면 다른 조치를 제가 해야하나요?

    그리고 제가 근로장려금 신청 대상자인데 이렇게 처리할 경우 문제가 되거나 그러진 않나요?
    김*은 님
    조회 : 101건 답변 : 1건 25.05.07
  • 세무사 프로필 이미지

    박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.07

    안녕하세요

    스머프 세무사 박잠득입니다.
    질문에 답변드리겠습니다.

    누락된 건으로 불이익을 받지는 않을 것으로 보이며,
    3.3% 공제한 것을 받아 낸다면 최선일 것입니다.


    감사합니다.
    글 채택 부탁드립니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

급여가 누락된 경우 본인의 근로소득이 실제보다 낮게 신고되게 되므로 보통은 근로장려금과 같은 세액공제 혜택이 줄어들거나 소득이 없어 보였을 경우 신용력에도 영향을 미칠 수 있습니다.

3.3% 제한 것을 돌려받는 것은 가능합니다. 원칙적으로 근로자에게 3.3% 부가세를 부담시키는 것은 불공정거래입니다.

또한 알바중 갑자기 3.3%에서 4.4%로 올린다거나 근로자에게 3.3%를 차감하려는 행위가 있는 경우 노동청에 신고하실 수 있습니다. 노동법상 근로자가 부가세를 부담하는 것은 엄격히 금지되고 있습니다.

요약하면, 근로소득세를 누락한 것은 신고 책임이 업체에 있으므로, 나중에 제가 불이익을 받지 않도록 사후에 처리해야 할 일이 생겼을 경우 당시의 근무경력을 증명할 수 있는 증빙자료를 보관하는 것이 좋습니다. 그래도 확실치 않은 경우에는 전문가에게 상담을 받아보는 것이 좋습니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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