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  • Q. 홈텍스 일용근로소득 지급명세서를 확인했는데 작년에 근무했던 알바처에서 지급액을 부풀려서 적은 것 같습니다.

    당시 저는 9월~10월 사이 5주, 5일 근무했고 9월은 하루 근무한 수당, 10월은 나흘 근무한 수당이 들어와 총 합하여 50만원도 되지 않게 들어왔습니다.

    그런데 확인 해 보니 지급액이 달마다 55만원씩, 총 110만원 지급되었다고 찍혀있네요.

    이 경우 제가 지급금액 변경 신청하여 제대로 정정하는게 맞을까요?

    그렇다면 정정 후 제게있을 불이익, 이익이 무엇이 있는지와 근무처 사장에게는 어떤 불이익, 이익이 있는지 궁금합니다.
    김*영 님
    조회 : 204건 답변 : 1건 25.05.07
  • 세무사 프로필 이미지

    신원준 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.07

    정정 후 질문자님께 있으실 이익이나 불이익은 일용소득이라 없으실 것으로 보입니다.

    또한 사업주는 50만원정도 비용처리를 못하게 되겠으나 이정도 금액으로는 어떤 불이익을 입었다고 하기에는 어려운 수준이라고 생각합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

일용근로소득 지급명세서에 지급액이 잘못 기재된 경우 국세청에 신고하여 정정해야 합니다.

정정 하지 않을 경우 국세청에서 세무조사가 있을 때 신고한 내용이 실제와 다르다는 사실이 드러나면, 허위기재로 인해 법적인 조치를 받을 수 있습니다. 따라서 정정 신청을 하는 것이 옳습니다.

정정 후 불이익과 이익은 다음과 같습니다.

- 제가 지급명세서를 정정하면, 세액이 조정될 가능성이 있습니다. 즉, 과다 신고되었던 금액만큼 세금을 적게 내게 될 것입니다.

- 그러나, 정정 신청 후 과다 신고된 내용이 확인되면 근무처 사장에게는 과세당국으로부터 벌금이나 과태료를 부과받을 수 있으며, 허위로 세금계산서를 발행한 것으로 간주되어 역으로 신용도 하락, 행정처분 등의 문제가 발생할 수 있습니다.

따라서 근무처 사장에게 먼저 혼란이 생겼음을 알리고, 함께 문제를 해결하는 것이 좋습니다. 가급적 이러한 문제는 조속히 해결해야 합니다. 이렇게 정정하게 되면 실제 받은 급여에 대한 세금을 내게 되므로 정당한 방법이며, 일반적으로 불이익은 없습니다. 단, 사업주는 처벌을 받을 수도 있으므로, 신고 전에 사업주와의 상의가 필요하며, 필요할 경우 세무사의 도움을 받는 것이 좋습니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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