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  • Q. 제가 생각한 임금과 사측에서 지급한 임금이 달라 확인 부탁드립니다.

    주휴 수당 포함한 월급 250만 원 계약, 주 5일 + 일 8시간 근무, 연장 근로 수당은 주 40시간 이후 근무 시 적용 조건입니다.

    이러한 상황에서 저는 3일 8시간 + 1일 8시간 30분(초과 30분) = 총 32시간 30분 근무하였습니다.

    1. 주 4일 근무 중 하루는 오후 10시 이후 초과 30분 근무하였습니다. 그리고 연장 근로 수당 대상이 되지 못하므로, 시급의 1/2을 받아야 하는데, 시급은 13,000원 입니다. 이때, 사측에서 추가 근로 수당(시급의 1/2)과 야간 근로 수당의 중복 지급을 하는 게 맞는지 궁금합니다.

    2. 1의 조건을 포함하여 제가 수령해야 하는 임금은 총 얼마인지 확인 요청드리며, 추가 근로 수당 및 야간 근로 수당 별도로 표기 부탁드립니다.
    * 님
    조회 : 145건 답변 : 2건 25.06.09
  • 세무사 프로필 이미지

    김재은 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.09

    해당 내용은 근무처 인사 담당자에게 문의하시는 것을 권해드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    장희성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.09

    네~ 근무조건과 임금에 관한 문의는 찾아줘노무사쪽에 의뢰하시는게 더욱 정확합니다
    해당 업무는 노무사 쪽 업무인 근로기준법과 관련된 질의입니다

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1. 야간 근로 수당과 추가 근로 수당에 대한 중복 지급 여부

법상 야간 근로 수당과 연장 근로 수당은 중복해서 지급될 수 있습니다. 그런데 연장 근로 수당에 대한 조건인 "주 40시간 이후 근무 시 적용"은 아직 충족하지 못한 상태이므로 연장 근로 수당은 적용되지 않습니다.

그러나, 22시 이후부터 오전 6시까지 근무한 경우에는 야간 근로 수당이 50% 추가되어야 합니다. 따라서 30분에 대한 야간 근로 수당은 (시급/2) X 50%에 해당하는 금액이 될 것입니다.

2. 수령해야 하는 임금에 대한 계산

당신이 수령해야 하는 임금은 다음과 같이 계산할 수 있습니다.
* 일반 근로 시간에 대한 임금 : 32시간 X 시급 = 416,000원
* 야간 근로 시간에 대한 임금 : 30분 (0.5시간) X 시급 X 50% = 3,250원

따라서 총 수령해야 하는 금액은 416,000원+3,250원 = 419,250원입니다.

본 결과는 현재 주어진 조건에서의 계산 결과이며, 실제 계산 시에는 다른 법률적 요인이 추가로 고려되어야 할 수 있습니다. 이에 대한 추가적인 질문이나 상담이 필요하시다면 전문적인 법률/노무 상담을 받으시는 것을 추천드립니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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