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  • Q. 안녕하세요! 개인사업자를 운영 중이고, 곧 직원을 1명 고용할 예정입니다.
    직원에게는 국민연금은 적용하지 않고, 건강보험과 산재보험만 적용하려고 합니다. (외국인 유학생이기 때문)

    이 경우에도 대표자인 저도 국민연금, 건강보험을 직장가입자로 전환해야 하나요?
    아니면 계속 지역가입자로 유지해도 되나요?
    김*민 님
    조회 : 418건 답변 : 2건 25.07.04
  • 세무사 프로필 이미지

    표세현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.04

    안녕하세요.
    세무회계 현 표세현 세무사입니다.

    직원 1명 고용시 '4대보험 사업장 성립신고'를 하게 됩니다.
    이 신고를 진행함으로써 자동으로 직장가입자 전환됩니다.

    외국인의 경우 국적과 체류자격에 따라 4대보험 가입 대상이 달라지니
    4대보험 가입 해당 여부 확인하시기 바랍니다!

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.07.05

    강제 전환됩니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

국민연금법 제6조에 따르면 4인미만의 사업장에서 근로하는 근로자(외국인 유학생 포함)는 국민연금의 가입대상에서 제외될 수 있습니다. 이 경우에는 사업주인 대표자가 국민연금 가입을 선택할 수 있습니다.

다만, 건강보험법 상 사업주 및 가족, 근로자 및 가족 등 사업장 관련자는 대체로 건강보험에 가입해야합니다.

개인사업자인 대표자는 원칙적으로 국민연금 및 건강보험에 직장가입자로 전환해야하지만, '가입대상제외 사업장인 경우'(예: 사업장근로자가 4인 미만인 경우)에서는 선택적으로 가입할 수 있다는 점을 참고해야 합니다.

본인이나 직원의 정확한 상황에 따라 다르므로, 국민연금공단이나 건강보험공단 등에 직접 문의하여 확인하는 것이 가장 확실한 방법입니다. 이외에도, 각 보험에 대한 자세한 내용을 파악하는 것이 중요하며, 필요한 보험료 부담 등을 사전에 알아두는 것이 좋습니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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