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  • Q. 일단 현재 상황만 말씀드릴게요.

    작은 공장을 운영중인데요.
    제 이름으로 사업자 등록이 되어 있고,
    지금은 같이 일하는 직원이(가족) 1명 입니다.

    코로나 이후 매출이 1달에 500만원 정도로 급갑 했고요. 직원 월급은 300만원 입니다.

    현재 건강보험료가 2명 합쳐서 54만원이 나오고,
    국민연금은 40만원이 나오고 있어요.
    부가세랑 종소세는 매출에 따라서 나오고 있고요.

    이 상황에서,
    직원을 퇴사 시키고 저 혼자 일하게 되면.

    제가 납부하게 될 건강보험료와 부가세, 종소세의 변화가 궁금합니다.
    대략적으로 더 많아지는건지,
    아니면 적어 질수도 있는 건지요.
    밤* 님
    조회 : 921건 답변 : 7건 25.08.04
  • 세무사 프로필 이미지

    강대성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.04

    안녕하세요.

    직원이 없다면 건강보험료는 직장가입자에서 지역가입자로 변경됩니다.

    지역가입자는 소득이외에 재산에 대해서도 보험료가 부과되기 때문에 위 내용만으로는 알 수 없습니다.

    부가세는 변동 없으며, 종합소득세는 직원 소득만큼 과세표준이 올라가기 때문에 더 많아집니다.

    더불어 소득금액이 증가한 만큼 건강보험료도 추가됩니다.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김민현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.04

    안녕하세요.

    직원 퇴사하시면 해당 사업장의 탈퇴신고를 하셔야 하구요. 직장가입자에서 지역가입자로 변경될 것으로 보입니다.

    1.건강보험료
    직장가입자와 지역가입자는 보험료 산정 방식이 상이하여 건강보험공단에 문의하시는 것이 좋을 것으로 보입니다.
    (다만, 사유가 없다면 1명분의 건강보험료와 큰 차이는 없을 것으로 생각됩니다.)

    2. 부가세
    부가가치세는 직원과 관계 없이 매출과 매입에 따라 계산됩니다.

    3. 종소세
    종합소득세에서 필요경비로 인정되는 것 중 큰 비중을 차지하는게 임금입니다. 임금이 줄면 필요경비 인정액이 줄어들 수밖에 없습니다.
    그렇다면 종합소득세가 이전보다는 늘어날 수도 있을 것으로 보입니다.(장부를 보지 않았으니 추측일 뿐입니다.)
    그리고 조세특례제한법에 따라 고용인원에 대해 세액공제 등을 해주는 경우가 있습니다.
    가족이라고 하시니 크게 상관은 없을 걸로 보이나 확인해보시는 게 좋을 것으로 보입니다.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.04

    직원이 없다면 건강보험료는 자동 탈퇴퇴실거 같습니다.

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    김경태 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.04

    건강보험료는 줄어들걸로 예상되고 ,
    부가세는 매출에 따라 상이하기에 인건비와 무관한 목록이시고
    종소세는 인건비가 적어지셔서 늘어날걸로 예상됩니다

  • 세무사 프로필 이미지

    박수빈 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.06

    1. 건강보험료는 직장가입자에서 지역가입자로 변경되므로 재산점수에 따라 직장가입자보다 더 많이 납부하실수도 있습니다. 이 부분은 별도 재산내용을 통해 사전에 예측해 볼 필요가 있습니다.
    2. 부가세는 직원인건비와 관련 없으므로 변동 없습니다.
    3. 종소세의 경우에는 직원 인건비가 비용에서 제외되므로 더 많이 나오게 됩니다. 연간 소득에 따라 나오므로 정확하게 알 수는 없으나, 만약 소득이 현재 1~2천만원 수준이고 인건비를 제외하여 4~5천만원 수준으로 증가한다면 약 450만원 가량(제조업이라면 310만원 정도) 소득세는 증가하게 됩니다. 다만, 가족 인건비 3600만원에 대한 근로소득세가 감소하기 때문에 실제 소득세 증가액은 1~2백만원 정도 일 것으로 추측됩니다. 현재 소득이 1~2천만원 보다 더 적다면 소득세 증가폭은 더 줄어들 것입니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김남경 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.11

    직원 퇴사 시 김남경님 사업장의 세금 및 보험료 변화는 다음과 같습니다:

    건강보험료: 직원 퇴사 후 사업장 탈퇴신고를 하게 되며, 김남경님은 직장가입자에서 지역가입자로 전환됩니다. 보험료 산정 방식이 달라지므로 건강보험공단에 문의하는 것이 정확하며, 일반적으로는 1인 기준 보험료는 큰 차이가 없을 수 있습니다.

    부가가치세: 부가세는 직원 유무와 무관하게 매출과 매입에 따라 계산되므로, 퇴사 여부와는 큰 관련이 없습니다.

    종합소득세: 급여는 필요경비로 인정되므로, 직원 퇴사로 인해 경비가 줄면 과세표준이 증가해 종합소득세가 늘어날 수 있습니다. 또한 고용 관련 세액공제 여부도 확인이 필요합니다.

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    신경석 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.09.02

    혼자 일하게 되면 직원의 4대보험은 없어질 것이고 본인의 4대보험은 지역가입자로 전환됩니다
    현재 상황으로는 지역가입자로 되도 더 적어질 것으로 보입니다

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

당연하게도 직원을 퇴사 시키게 되면 소속 직원에 대한 건강보험료나 국민연금 등의 부담이 사라질 수 있겠지만, 현장작업이 많다면 직원 없이 일할 수 없을 가능성도 존재하고 이러한 상황에서는 오히려 수익률의 하락이 발생하여 추가적인 비용이 발생할 수 있습니다.

부가세와 종합소득세는 매출액과 소득에 따라 결정되므로, 이 부분에서는 유의미한 변화가 없을 것으로 예상됩니다. 반면 건강보험료의 경우 실제로는 본인과 가족의 나이, 상태, 급여 수준 및 사업소득 등에 따라 달라져서 정확한 계산은 어려우나 직원에 대한 부분이 사라진 만큼 줄어들 것으로 예상됩니다.

하지만 여기서 제가 말씀드린 것들이 대략적인 상황이니, 구체적인 상황에 대해서는 세무사나 보험료 계산사 등 전문가에게 상담을 받으시는 것이 좋습니다.

그리고 기업 운영에 있어서 인건비를 줄이는 것도 중요하지만, 대외적인 상황 변화에 대응하여 기업 경영 전략을 재검토하는 것도 중요하다는 점을 기억해 주세요. 이는 장기적인 기업 운영에 있어서 필수적입니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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