찾아줘세무사

특수관계자의 경우, 주로 주식회사의 대표이사, 합자회사의 대표사원, 유한회사의 대표사원, 법인의 대표자 등을 말하며, 이들은 사업에서 법적으로 말해 노동법상의 근로자로 인정받지 않습니다. 그렇기 때문에 이들을 위한 사회보장제도는 실업급여, 산업재해보혜 등과 같은 별도의 사회보장제도가 아닌, 국민연금 및 건강보험에 가입하게 됩니다.

그래서 일용직으로 신고해도 되고, 상용직으로 신고해도 됩니다. 하지만, 특수관계자는 본인의 의사에 따라 국민연금 및 건강보험에 가입할 수 있습니다. 그러나 일용직 노동자로 신고하게 되면, 사업주는 국민연금과 의료보험료를 납부해야하고, 노동자는 이를 받게 되는 것에 유의해야 합니다.

참고로, 국민연금 및 건강보험에 가입하면, 연금 수급에 필요한 기간이 채워지고, 병원 비용이 절감될 수 있습니다. 하지만 보험료 부담이 커지므로, 이를 고려하여 결정해야 합니다.

정확한 정보는 근로복지공단이나 국민연금공단에 문의하시길 권장드립니다.