찾아줘세무사

일반적으로 산정시 과거 3개월의 평균임금이라는 의미가 일평균급여를 의미합니다.

9월 19일 중간퇴사이신 경우라 하더라도 일평균 급여 기준으로는 이전 8월의 일평균급여와 동일하거나 유사한 수준이기 때문에

8월 말일까지 만근하고 퇴사하는 경우나 9월 15일 퇴사하는 경우 모두 퇴직금 산정금액에서 유의미한 차이를 일으키지는 않을것으로 보입니다.

퇴사직전 3개월이라는 뜻은 달력의 3개월이 아닙니다.

90일, 91일 또는 92일을 뜻하는 말입니다.

따라서, 9월 19일에 퇴사해도 그날부터 소급해서 92일치의 임금을 3개월 평균급여로 계산합니다.

안녕하세요
함께 걷는 세무파트너, 정앤성세무회계 성자현 세무사입니다.

퇴직금은 일수로 계산하기 때문에 말일퇴사나 월중퇴사나 차이가 없습니다.

추가적으로 궁금하신 점이 있으시면 연락주세요. 감사합니다.

안녕하세요.
퇴사일을 말일로 하여 퇴사할 필요는 없습니다.
9월 19일 퇴사시 기준이되는 퇴사 직전 3개월 급여 산정기간은 6월 20일~9월19일까지 입니다.

안녕하세요. 김유정 세무사입니다.
퇴직전 3개월이기 때문에 9월 19일에 퇴사를 하시게 되면 6월 20일부터 9월 19일까지 계산이 되기 때문에 퇴직금이 적어지지 않습니다.
걱정하지 않으셔도 됩니다 ^^

퇴직전 3개월을 기간으로 평균 계산하기 때문에 중간에 퇴사해도 상관없습니다