찾아줘세무사

안녕하세요.

예다움세무회계의 경지현 세무사입니다.

7월 급여를 7월 말에 지급하셨으면 8월 말 급여는 200만원이고

7월 급여를 7월말에 지급하지 않은 경우 7월 급여를 일할로 계산하여 8월급여와 합쳐서

8월 말에 지급하시면 됩니다.

감사합니다.

안녕하세요 로원파트너스 김현철세무사입니다.

해당 월급을 일할계산하여 지급할 것 같습니다.

9월 1일부터 22일까지 22일에 대하여는 월 200만원 기준으로 일수에 따라 일할 계산,

9월 23일부터 9월말까지 일수를 계산하여 월 250만원 기준으로 일수에 따라 일할계산하여 지급할 것 같습니다.

수습급여는 수습기간까지 일할계산하여 반영하면 될거 같습니다.

안녕하세요. 태성세무회계 이태성 세무사 입니다.

수습기간의 금액을 일할 계산하신 후 7월 와 8월 급여를 주시면 될 듯 합니다.

자세한 상담은 가까운 세무사 사무소에서 받으시는 것을 추천 드립니다. 감사합니다.

안녕하세요. 이용진 회계사 입니다.

정확한것은 근로계약서를 살펴보아야겠는데요. 회사의 급여 산정 및 지급방식도 알아야 하구요.
보통 회사의 경우는 1일~31일까지 근무한 것을 25일 또는 말일에 지급한다고 하는지,
3개월째부터 지급하는게 만 3개월인지 월단위로 3개월이 되는 월부터 적용이 되는건지도 모호합니다.


감사합니다. ^^

안녕하세요

스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.

1. 수습 급여 일할 계산 (200만원 기준)
월 2,000,000원 ÷ 30일 × 22일 = 1,466,666.67원

2. 정규 급여 일할 계산 (250만원 기준)
월 2,500,000원 ÷ 30일 × 8일 = 666,666.67원

총 급여 (9월 30일 지급)
1,466,666.67원 + 666,666.67원 = 2,133,333.34원

따라서,
9월 30일에 지급할 급여는 2,133,334원 (원 단위 반올림)입니다.


감사합니다.
(글 채택 부탁드립니다.)

일할계산하여 8월 23일까지 한달분은 200만원 지급하고 나머지 한달분도 200만원 지급하면 됩니다