찾아줘세무사

안녕하세요.

예다움세무회계의 경지현 세무사입니다.

위의 경우도 동일하게 9월 22일까지 200만원을 일할계산하고

9월 23일부터는 250만원을 일할 계산하여 더해서 9월 말에 지급하시면 됩니다.

감사합니다.

안녕하세요 로원파트너스 김현철세무사입니다.

해당 월급을 일할계산하여 지급할 것 같습니다.

9월 1일부터 22일까지 22일에 대하여는 월 200만원 기준으로 일수에 따라 일할 계산,

9월 23일부터 9월말까지 일수를 계산하여 월 250만원 기준으로 일수에 따라 일할계산하여 지급할 것 같습니다.

수습급여 기간까지 일할계산하고 수습끝나는 기간 부터 는 말일까지 일할계산해서 지급하면 될거 같습니다.

안녕하세요. 태성세무회계 이태성 세무사 입니다.

수습기간의 금액을 일할 계산하신 후 7월 와 8월 급여를 주시면 될 듯 합니다.

자세한 상담은 가까운 세무사 사무소에서 받으시는 것을 추천 드립니다. 감사합니다.

안녕하세요. 이용진 회계사 입니다.

정확한것은 근로계약서를 살펴보아야겠는데요. 회사의 급여 산정 및 지급방식도 알아야 하구요.
보통 회사의 경우는 1일~31일까지 근무한 것을 25일 또는 말일에 지급한다고 하는지,
3개월째부터 지급하는게 만 3개월인지 월단위로 3개월이 되는 월부터 적용이 되는건지도 모호합니다.


감사합니다. ^^

안녕하세요

세무회계 프리미어 권혁우 세무사입니다

9월 급여는 두 기간으로 나누어 일할 계산합니다

9월 1일부터 22일까지는 200만원 기준으로 약 146만 6667원

9월 23일부터 30일까지는 250만원 기준으로 약 66만 6667원입니다

따라서 9월 30일에 지급될 급여는 총 213만 3334원 입니다 (세전 기준)

안녕하세요

스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.

1. 수습 급여 일할 계산 (200만원 기준)
월 2,000,000원 ÷ 30일 × 22일 = 1,466,666.67원

2. 정규 급여 일할 계산 (250만원 기준)
월 2,500,000원 ÷ 30일 × 8일 = 666,666.67원

총 급여 (9월 30일 지급)
1,466,666.67원 + 666,666.67원 = 2,133,333.34원

따라서,
9월 30일에 지급할 급여는 2,133,334원 (원 단위 반올림)입니다.


감사합니다.
(글 채택 부탁드립니다.)

당초 협의 내용에 따라 상이할 것으로 보여집니다.
통상적으로 입사일 부터 2개월로 약정하였다면 9월 22일까지의 기간과 23일부터 말일까지의 기간을 나누어 각각의 금액을 일할계산 합니다.

일할계산하여 지급하면 됩니다