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  • Q. 제가 국민연금 신고 안내 라는게 왔습니다

    야간

    일 7시간

    월화 14시간

    목 10시간

    금토 19시간

    오전

    토일 13시간

    주마다 이렇게 일하고 다 편의점인데 저거 다신고해야되나요?

    박*섭 님
    조회 : 1644건 답변 : 6건 25.10.03
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    강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.03

    4대보험 가입하는것이 좋을거 같습니다.

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    황호경 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.04

    안녕하세요.
    질의주신 내용에 대하여 답변드립니다.

    다음에 해당하는 시간 이상으로 근무하는 경우 국민연금을 가입하여야 합니다.
    1. 월 8일 이상 일하는 경우
    2. 월 60이상 이상 일하는 경우

    질문자님의 경우 수요일을 제외한 6일 근무하고 계시므로 국민연금 가입대상에 해당하는 것으로 판단됩닌다.

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    이태성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.10

    안녕하세요. 태성세무회계 이태성 세무사 입니다.

    작성해주신 글로 보았을 때 국민연금 가입요건에 해당합니다.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    강봉대 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.12

    안녕하세요. 예송세무회계 강봉대 세무사 입니다.

    질의하신 내용을 토대로 살펴볼 때, 국민연금 가입 요건에 해당하는지 검토할 필요가 있습니다.

    일반적으로 국민연금은 월 8일 이상 근무하거나, 월 60시간 이상 일하는 경우 가입 대상이 됩니다.

    질문내용에서 제시된 근무시간과 일하는 일수로 볼 때, 매주 일정 기간 이상 근무하신 것으로 보입니다.

    특히, 일주일에 14시간 이상, 또는 월별 근무시간이 60시간 이상인 경우 국민연금 가입 대상이 될 수 있으니, 정확한 근무시간과 일수에 대해 확인 후 국민연금 신고를 진행하는 것이 좋습니다.

    추가로, 근무조건에 따라 적용 여부가 달라질 수 있으니, 정확한 근무 내용과 시간을 다시 한 번 체크하여 필요시 관련 기관과 상담도 권장드립니다.

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    표세현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.12

    안녕하세요. 세무회계 현 표세현 세무사입니다.

    질의하신 내용을 살펴볼 때, 국민연금 가입 기준은 월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근무하는 경우입니다. 질문자님께서는 야간, 오전, 주말 포함하여 매주 일정 시간을 근무하고 계신 것으로 보여지며, 전체 근무 시간을 상세하게 계산해보시면 판단이 좀 더 명확해집니다.

    현재 근무시간을 종합했을 때, 주당 근무시간이 14시간 또는 19시간, 또는 그 이상인 경우 국민연금 가입 대상이 될 수 있습니다. 특히, 월별 근무시간이 60시간 이상이라면 국민연금 신고 대상이 확실하니, 본인의 근무 일수와 시간을 다시 한번 꼼꼼히 확인하여 필요시 국민연금공단이나 관련 기관에 문의하시는 것이 좋겠습니다.

    국민연금은 법적 의무 가입 대상이므로, 정확한 근무 조건에 따라 신고 여부를 판단하는 것이 중요합니다. 만약 가입 대상이라면, 빠른 시일 내에 신고를 진행하시는 것을 권장드립니다.

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    양규철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.10.16

    안녕하세요. 하준세무회계 양규철 세무사입니다.

    국민연금 가입 기준
    - 월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근무하는 경우입니다.

    질의하신 내용을 살펴봤을 때 국민연금 가입요건에 해당합니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

요지는 “사업장(편의점)별로” 판단합니다. 여러 곳에서 일해도 시간을 합쳐서 한 군데로 신고하는 게 아니라, 각 편의점마다 가입대상인지 따로 봅니다.

국민연금 직장가입(편의점이 신고) 기본 기준
- 만 18~59세 근로자
- 해당 편의점에서 월 소정근로시간 60시간 이상(대략 주 15시간 이상)
- 1개월 미만 단기 일용은 보통 제외
- 기준을 충족하면 그 편의점 사장님이 직장가입으로 신고해야 하고, 보험료는 총 9% 중 근로자 4.5%·사업주 4.5%씩 부담

여러 곳에서 일하는 경우
- 각 편의점별로 위 기준을 충족하면 각각 직장가입 신고가 들어가야 합니다.
- 한 편의점에서 주 15시간(월 60시간) 미만이면 그 편의점은 직장가입 제외가 됩니다. 다른 편의점과 시간을 합산하지 않습니다.
- 두 곳 이상에서 직장가입이 되면 각각에서 급여 기준으로 연금보험료를 나눠 내게 됩니다.

질문에 적어주신 시간으로 예를 들면
- “금·토 19시간”처럼 한 가게에서 주 15시간을 넘는다면 그 가게는 직장가입 신고 대상입니다.
- “월·화 14시간”, “목 10시간”, “일 7시간”, “토·일 13시간”이 각각 다른 가게라면 주 15시간 미만이어서 보통 직장가입 제외입니다.
- 반대로 “야간(일·월화·목·금토)”이 모두 같은 가게라면 주 합계가 크게 넘으므로 그 가게는 반드시 직장가입 신고해야 합니다.

안내문을 받은 이유와 대응
- 아무 곳에서도 직장가입 신고가 안 되어 있는데 근로 사실이 포착되면 국민연금공단에서 안내문이 올 수 있습니다.
- 본인이 따로 “모두 신고”하는 건 아니고, 가입대상인 사업장(편의점)에 신고 요청하시면 됩니다.
- 점주가 신고를 미루면 근로계약서·급여명세서 등으로 공단(1355) 문의/신고하면 처리해 줍니다.
- 만약 어느 사업장도 기준에 못 미친다면 직장가입 의무는 없고, 원하시면 임의가입(본인 전액 부담)으로 노후 가입을 선택할 수 있습니다.

확인 팁
- 편의점별로 주당 근로시간과 계속 근무 예정 기간을 정리해 점주와 먼저 확인
- 필요 시 국민연금공단 1355로 전화해 “사업장별 주당/월간 시간”을 알려주고 직장가입 대상 여부 확인

추가로, 만 18세 미만이거나 만 60세 이상 신규 가입자는 규정이 달라질 수 있으니 해당되면 공단에 꼭 확인하세요.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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