찾아줘세무사

사대보험공제액은 변함이 없을것같습니다. 내년 연말정산 소득액으로 정산하기 때문입니다.
명절상여에 따라 소득세, 지방소득 원천세는 증가하는것이 맞고
원천세도 더 내지 않는다고 하면 어차피 연말정산 2월에 정산할 것이기 때문에 큰 차이는 없습니다.

넵 월 급여와 상여금 각각 대입하여 계산하는 방법이 있고 ,
근로소득세 및 원천세액이 높아질수 있습니다 .
근로자는 매년 2월에 연말정산을 하기에 손실 차액이 없습니다 .

안녕하세요,
안강세무회계 이시열세무사입니다.

1. 상여는 간이세액표에서 계산하는 방식이 별도로 있습니다. 기본급 등에 포함해 계산되는 내용과 다르게 계산될 수 있습니다.

2. 4대보험 자체는 변동이 없을 듯 합니다.
만약 사측에서 고지되는내용대로 원천징수하지 않고 지급액을 기준으로 원천징수 할 수 있습니다

감사합니다

안녕하세요, 문의주신내용에 답변드립니다.

1) 기본급과 상여금에 대한 소득세를 각각 계산할 수 있습니다.

2) 상여금에 대한 4대보험은 추후 고지서대로 정산하는 방법과 상여지급시 보험료율대로 계산 방법이 있습니다.

감사합니다.

안녕하세요
함께 걷는 세무파트너, 정앤성세무회계 성자현 세무사입니다.

1. 상여금에 대한 소득세를 각각 계산할 수 있습니다. 그러나 근로소득의 경우 연말정산을 통해 근로소득세를 정산받기 때문에 총 내야 하는 소득세에서 차이가 발생하는 것은 아닙니다.
2. 4대보험은 월 고지금액 그대로 책정하셔도 됩니다. 4대보험 또한 연단위로 정산되는 개념이기 때문에 굳이 변경하지 않으셔도 내년 4대보험료에서 변경됩니다.

추가적으로 궁금하신 점이 있으시면 연락주세요. 감사합니다.

1. 근로소득 원천징수 세액은 연말정산을 통해서 환급 또는 정산되는 구조이므로 과소나 과다 공제 염려를 하지 않으셔도 괜찮습니다

2. 4대보험도 마찬가지로 추후 정산되는 구조이며고지서대로 공제하시고 추후 환급 또는 추가 납부를 고려하실 수 있습니다

안녕하세요. 문병기세무사입니다.

1. 급여 / 상여 따로 원천세를 계산해도 괜찮습니다. 어차피 연말정산때 정확하게 세금이 계산될 것 입니다.
2. 4대보험도 연말정산과 마찬가지로 정산이 됩니다. 고지대로(기존대로) 공제하시든 앞으로 오를 금액을 미리 공제하시든 무차별합니다.

안녕하세요. 태성세무회계 이태성 세무사 입니다.

상여금에 대한 소득세를 별도로 계산하셔도 됩니다. 이후 연말정산이 있기에 고민 안하셔도 될 것으로 보입니다.
또한 4대보험의 경우에도 안내 받은 대로 하셔도 이후 정산이 되므로 괜찮으실 것으로 보입니다.

감사합니다.

안녕하세요. 예송세무회계 강봉대 세무사입니다.

먼저, 상여금에 대한 세금 처리와 사대보험 계산 방식에 대해 문의해주셨는데요.

상여금은 근로소득에 포함되는 소득이기 때문에, 근로소득세 원천징수는 별도로 계산하는 것이 가능합니다. 즉, 월급여와 상여금을 각각 간이세액표에 대입하여 계산하는 방식은 적법하며, 이를 통해 원천세를 산출하는 것도 문제없습니다. 다만, 이 방법으로 산출된 세액은 연말정산 시에 최종 정산이 이루어지기 때문에 과세 차이 또는 환급/추가 납부가 발생할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

상여금이 포함됨에 따라 총 급여액이 상승하므로, 이에 따른 4대보험료 역시 조정될 수 있습니다. 하지만, 사대보험료는 보통 연간 정산에 기반하여 결정되기 때문에, 이번 달 원천징수 시 일시적 증가로 큰 문제가 되지 않으며, 연말 또는 연초 정산 때 최종 확정됩니다. 일반적으로 보험료 산출은 월 지급액을 기준으로 하며, 상여금 포함 여부와 별도로 처리할 수 있습니다.

또한, 상여금 지급시 4대보험료가 예상보다 약간 증가할 수 있으나, 이미 안내받은 대로 진행하시면서 연말정산 또는 연초 정산 단계에서 확정됨에 따른 차액 정산이 이루어집니다. 따라서 당장 걱정하지 않으셔도 되며, 기존 방식대로 처리하신 후, 정산 시 세금과 보험료 차액을 확인하시면 됩니다.

추가로 궁금하신 점 있으시면 언제든 연락 주시기 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 세무회계 현 표세현 세무사입니다.

질문주신 내용에 대해 설명드리자면, 명절상여금은 근로소득에 포함되어 별도로 계산하는 방식이 가능합니다. 즉, 월급여와 상여금을 각각 간이세액표에 대입하여 계산하는 것이 합법적입니다. 이렇게 계산된 원천세는 연말정산 시에 최종 정산되어, 과세 차이 또는 환급 또는 추가 납부로 조정됩니다.

또한, 상여금 지급에 따른 4대보험료 역시 연단위 정산하는 구조이기 때문에, 이번 달 원천징수 시 일시적으로 보험료가 조금 증가하는 것에 불과하며, 연말 또는 연초 정산 때 확정됩니다. 일반적으로는 월 지급액을 기준으로 4대보험료를 산정하며, 상여금 포함 여부와 관계없이 정산됩니다.

따라서, 현재 안내받으신 방식대로 걱정 없이 진행하셔도 되고, 추후 연말 또는 연초 정산 시 세금과 보험료 차액이 정산되면 됩니다.

추가 궁금하신 점 있으면 언제든 문의해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

따로 계산해도 틀린건 아니며 월급여 포함해도 됩니다
상여금에 대한 4대보험은 고용보험과 건강보험이 추가될 것이나 보통 고용보험은 당월 공제하고 건강보험은 내년3월에 정산합니다