안녕하세요. 세무회계 현 표세현 세무사입니다.

직원의 4대보험료 자동이체 내역에 대해 문의주셨군요.

중도입사의 경우, 가입 시점에 따라 보험료 부과 기간이 차별화될 수 있습니다. 자동이체 내역에서 2개월 치 보험료가 중복 청구된 것처럼 보이지만, 이는 보험료 부과 기준에 따라 발생한 정상적인 현상일 수 있습니다.

우선, 국민연금과 건강보험료는 보험료 부과 기준일에 따라 계산되며, 입사일이 중간에 있더라도 이미 지난 달에 대한 보험료는 별도로 계산되어 부과됩니다. 즉, 8월 11일에 이체된 금액이 7월과 8월의 보험료를 각각 포함하고 있을 가능성이 높습니다.

이 경우, 이미 지불된 보험료에 대해 환급받을 수 있는지 검토할 필요가 있습니다. 일반적으로 보험료 과납이 인정되면, 국민연금공단 및 건강보험공단에 환급 신청을 할 수 있습니다. 다만, 과납 환급의 구체적 절차와 가능 여부는 구체적 지급 내역과 보험료 계산 방식에 따라 다르니, 자세한 검토를 위해 관련 증빙자료와 함께 보험공단에 문의하거나, 세무사 상담을 병행하는 것이 좋습니다.

추후에는 보험료 부과 기준일과 지급 범위를 꼼꼼히 확인하여 중도입사자보험료 정산을 미리 계획하는 것도 좋은 방법입니다.

감사합니다.

안녕하세요. 예송세무회계 강봉대 세무사입니다.

직원의 4대보험료 자동이체 내역에 관해 문의주셨군요. 우선, 중도입사자의 경우 보험료 부과 기준일에 따라 이미 지난 달에 대한 보험료가 별도로 계산되어 부과될 수 있습니다.

7월과 8월에 각각 1개월분씩의 보험료가 청구되고, 8월 11일에 이체된 금액이 7월과 8월 보험료를 포함하고 있을 가능성이 높습니다. 이 경우, 이미 납부한 보험료에 대해 과납이 발생한 것으로 판단될 수 있습니다.

이와 같은 과납된 보험료는 국민연금공단과 건강보험공단에 환급 신청을 할 수 있으며, 구체적 절차와 가능 여부는 지급 내역과 보험료 계산 방식에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서, 관련 증빙자료를 정리하여 해당 공단에 문의하거나, 세무 상담을 통해 상세한 검토를 받는 것이 좋습니다.

앞으로는 중도입사자의 보험료 부과 및 정산 기준일을 미리 파악하여 적절히 조정하는 것도 바람직한 방안입니다. 감사합니다.

네 환급이 안된다고 판단됩니다

안녕하세요. 문병기세무사입니다.
1일이 아닌 2일~30일까지의 입사자는 입사 당월의 4대보험은 부과가 되지 않는 걸로 알고있습니다. 취득일이 2일로 신고가 되어있는지 확인이 필요해 보입니다.
자세한 건 사업장 관할 국민연금공단 등에 전화하셔서 물어보시는게 정확하고 만약 부과되는게 맞고 환급이 안된다고 하신다면
8월 급여 지급시 해당부분 근로자에게 설명드리고 추가적으로 공제하여 지급하시는면 될 듯 합니다.

감사합니다.

안녕하세요
함께 걷는 세무파트너, 정앤성세무회계 성자현 세무사입니다.

6월 입사자라 두달 치 4대보험료가 한꺼번에 자동이체 되었기 때문에 그냥 급여대장에서 제하면 됩니다.
이는 당연한 권리이기 때문에 직원에게 애기하고 한달치 4대보험료를 추가 공제하는 방법밖에 없습니다.

추가적으로 궁금하신 점이 있으시면 연락주세요. 감사합니다.