찾아줘세무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
찾아줘노무사

새로운 메시지가 도착했습니다

실시간세금상담에 세무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

세무 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 안녕하세요 세무대리인입니다
    궁금한게있어서 세무사님들께 여쭤봅니다
    이견이 있어서요..

    1차 1명
    2차 2명
    3차 1명입니다

    2차의 증가분은 3차감소를 미리알아 추가공제하지않았습니다

    1차의 유지분은 3차에서도 받을수있는건가요?
    2차보다 3차는 감소하였지만 3차와 1차를 비교하는걸로 저는 알고있는데 저희 세무사님은 추징이라고 하셔서요..
    암**후 님
    조회 : 1564건 답변 : 2건 25.11.12
  • 세무사 프로필 이미지

    강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.11.12

    못받는다고 보여집니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    강봉대 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.11.12

    안녕하세요. 예송세무회계 강봉대 세무사입니다.

    고용증대세액공제는 각각의 차수별 지급인원과 유지인원에 따라 공제액이 결정되며, 일반적으로 1차와 3차를 각각 독립적으로 고려하는 것이 원칙입니다.

    1차 시에 유지된 인원은 3차에서도 유지된 것으로 보는 것이 맞으며, 3차의 인원감소로 인해 공제액이 감소하는 경우가 있습니다.
    그러나 1차의 유지분이 3차에서 그대로 인정되는지 여부는 구체적인 지급인원 변화와 세법상 규정에 따라 다소 차이가 있을 수 있습니다.

    현재 세무상 판단으로는, 3차에서 인원감소가 발생했을 때, 그 감소분은 공제에서 차감되며 추가 공제는 어렵다는 것이 일반적입니다.
    즉, 1차의 유지분만은 계속 공제받을 수 있으나, 3차에서의 인원감소는 공제액에 반영되어 조정됩니다.

    따라서, 귀하께서 알고 계신 "저희 세무사님이 말씀하신 추징"은 3차에 인원감소가 발생할 경우, 해당 차수에서 이미 공제받았던 금액이 조정되거나 추후에 차감될 수 있음을 의미하는 것으로 이해됩니다.

    이와 관련해서 자세한 사항은 해당 세법 규정과 지급인원 변화 내역을 꼼꼼히 확인하시는 것이 가장 정확합니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

요지
- 3차에서 “1차분 유지공제”를 받을 수 있느냐: 예, 가능합니다. 다만 판정 기준은 3차 vs 1차의 “기준연도(1차 직전연도)”입니다.
- 다만 3차가 2차보다 줄어든 경우, “2차에 받았던 공제(1차 유지분 포함, 2차 초년도분 포함)”는 사후관리 규정에 따라 추징될 수 있습니다. 즉, 3차에서 1차 유지분을 새로 받으면서도, 동시에 2차에 받았던 금액이 추징될 수 있습니다.

조금 풀어 설명
- 유지공제 판정(각 ‘차수’별):
- 1차분 유지공제를 3차에서 받으려면 3차 상시근로자 수 ≥ 1차 직전연도 상시근로자 수 + 1차 증가인원 이면 됩니다. 즉 3차를 1차와 직접 비교(정확히는 1차의 직전연도 기준)합니다. 2차와의 비교가 아닙니다.
- 추징(사후관리) 판정:
- 고용증대세액공제는 “공제를 받은 각 과세연도”마다 그 연도 종료일로부터 2년간 사후관리 대상이 됩니다.
- 따라서 2차에서 어떤 공제든 받았다면(예: 1차 유지분, 2차 초년도분 등), 그 후 2년 내(3차, 4차)에 상시근로자 수가 “2차 말”보다 줄어들면, 그 감소 인원에 해당하는 2차분 공제가 추징될 수 있습니다.
- 즉 3차 인원이 2차보다 감소하면 2차에 받은 금액에서 추징 이슈가 생길 수 있습니다. 이는 1차 유지공제를 3차에서 받을 수 있느냐와는 별개의 문제입니다.

간단 예시
- 기준(1차 직전연도) 10명 → 1차 11명(증가 1) → 2차 12명 → 3차 11명(2차 대비 -1)
- 3차에서 1차분 유지공제: 가능(3차 11 ≥ 기준 10 + 증가 1)
- 추징: 2차 말 12 → 3차 11로 감소했으므로, 2차에 받았던 공제(1차 유지분, 2차 초년도분 등) 중 감소 1명에 해당하는 금액은 추징 대상.

질문에 대한 정리된 답
- “1차의 유지분은 3차에서도 받을 수 있는가?” → 예. 3차가 1차 직전연도 대비 1차 증가인원 이상을 유지하면 받을 수 있습니다.
- “2차보다 3차가 줄었으니 추징인가?” → 2차에서 받은 공제가 있다면(1차 유지분이든 2차 초년도분이든) 그 부분은 추징될 수 있습니다. 다만 이는 3차에서의 1차 유지공제 가능 여부와는 별도입니다.
- “2차 증가분에 대한 추가공제는 안 했다” → 3차에서 2차 대비 감소였다면 애초에 2차분 유지공제 요건이 안 되어 청구 불가가 맞습니다. 또한 2차 초년도분을 받았다면 그 부분은 3차 감소로 추징될 수 있는 점 유의하세요.

유의사항
- 상시근로자 수 산정(청년·장애인·60세 이상, 제외대상, 근속기간/근로시간 요건 등)과 공제금액은 기업 규모·인원 구분에 따라 달라집니다.
- 실제 적용은 각 연도별 평균 상시근로자 수 및 귀사에 적용되는 구체 규정(조특법 §29조의7 및 시행령)에 따라 달라질 수 있으니, 연도별 인원 산정표로 정확히 검증해 보시길 권합니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
세무 Q&A 작성하기