“네, 잘 찾아오셨습니다.
제가 그 강봉대 세무사입니다.”
지금 상황은 “보험이 두 번 빠진 것 같은데 이게 맞는 건지” 헷갈리실 수 있는 상황인데, 결론부터 말씀드리면 정상적인 구조는 아니고, 나중에 정산으로 맞춰지는 과정이라고 보시면 됩니다.
쉽게 예를 들어보겠습니다.
원래는 남편분 아래 피부양자로 등록되어 있으면 건강보험료를 따로 내지 않습니다. 그런데 3월부터 일을 시작하면 그 시점부터는 “직장가입자”로 전환되어야 하고, 급여에서 건강보험과 국민연금이 빠지는 것이 맞습니다.
문제는 지금처럼 회사에서 4대보험 신고를 5월에 하겠다고 하면,
3~4월 동안은 서류상으로는 아직 피부양자인데, 실제로는 급여에서 보험료가 빠지는 상태가 됩니다. 그래서 겉으로 보면 보험료가 두 번 납부된 것처럼 보이게 됩니다.
하지만 이 부분은 그대로 두는 것이 아니라, 나중에 회사가 4대보험을 3월 기준으로 소급 신고를 하게 되면 전체 기간을 다시 정산하게 됩니다. 이 과정에서 중복으로 납부된 건강보험료는 환급되거나 조정됩니다.
그래서 지금 당장은 이상하게 보일 수 있지만,
결국은 “나중에 맞춰지는 구조”라고 이해하시면 됩니다.
핵심은
회사에서 3월부터 정상적으로 소급 가입 처리를 해주는지 여부입니다.
위 내용은 단편적으로 문의주신 내용을 기반으로만 작성하였기 때문에
정확한 내용은 상담 시 세부적으로 안내 드리겠습니다.
