찾아줘세무사

안녕하세요,

감면신청하지 않은 기간의 근로소득에는 감면이적용되지 않습니다. 이직후 가능한 빨리 신청하는 것이 유리하므로 인사담당자에게 요청하셔서 빨리 신청될 수 있도록 요청하는 것이 좋습니다.

추가 궁금점 말씀주시면 상세히 상담드리겠습니다.

안녕하세요.

중소기업 취업자 소득세 감면 신청은 근로자는 회사에 취업한 달의 다음달 말일까지, 회사는 세무서에 신청받은 달의 다음달 10일까지 제출하도록 되어 있습니다.

다만, 기한을 놓쳤더라도 매년 2월에 진행하는 연말정산 전까지 신청을 하면 혜택을 받을 수 있습니다. 즉, 감면을 적용하지 못한 기간에 대해서는 연말정산시 적용하면 됩니다.

감사합니다.

안녕하세요.김사엽세무사입니다.
첫취업으로부터 5년동안 감면 받을수있으며 이직을 하신경우
중소기업취업자소득세감면신청서를 이직한 회사에 제출하시면 됩니다.
홈택스에 자료 확인 가능합니다. 그러면 이직하신 회사 인사담당자가 그 기준으로
중소기업취업자소득세감면대상명세서를 세무서에 제출하시고, 연말정산시
감면 적용받으시면 됩니다.
감사합니다.

안녕하세요.
스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.

세법상 원칙적인 신청 기한은 '취업한 달의 다음 달 말일까지' 감면신청서를 회사(원천징수의무자)에 제출하는 것입니다.
하지만 이 기한을 넘겨서 늦게 신청하더라도 감면 혜택이 소멸하는 것은 아닙니다.
인사담당자 안내처럼 연말정산 시기에 일괄로 신청하여 적용받는 것이 실무상 매우 흔하며, 만약 이 시기조차 놓치더라도 향후 5년 이내에
종합소득세 신고나 경정청구를 통해 누락된 감면분을 소급하여 환급받을 수 있습니다.


감사합니다.

안녕하세요

감면적용받을 수 있습니다.