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  • Q. 개인사업자(1인 사업자)로 인력공급업을 하고 있어서 한 가지 비용처리 관련해서 문의드립니다.

    현재 a라는 회사에 현장 인력을 공급하고 있고, 현장에 투입되는 팀장과 팀원들은 제가 직접 고용하지만, a회사 소속으로 근무하게 됩니다. 저는 이 인력들이 근무한 일수에 따라 인력공급 매출이 발생하고, 인력비와의 차액이 제 수익이 되는 구조입니다.


    이와 관련해서 제가 사업자로 다음과 같은 비용을 부담할 경우 필요경비 처리가 가능한지 궁금합니다.

    1. 원래 휴무인 토·일요일에 추가근무가 발생해서 출근한 팀장·팀원들에게 격려 차원으로 식사를 제공하는 경우

    2. 현장 투입 팀장·팀원들에게 명절에 3-5만원선의 선물세트를 제공하는 경우

    3. 신규 현장 투입인력 면접을 보면서 지원자에게 커피를 사주는 경우

    세 가지 모두 사업자카드로 결제하려고 합니다.
    직원복리후생비로 처리할 수 없는 것은 이해하고 있는데, 이런 비용이 사업 관련 필요경비로 인정될 수 있는지, 인정된다면 각각 어떤 계정과목으로 처리하는 것이 맞는지 궁금합니다.




    매달 발생하는 매출이 200정도이고, 거래처도 1건이고, 지금 첫달이라 세무사를 쓰지 않고 있는데 나중에 기장을 맡기면 부가세/종소세 신고시 비용이 얼마나 드는지도 궁금해요
    이*빈 님
    조회 : 280건 답변 : 10건 26.08.18
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    강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.18

    복리후생비로 처리하면 될거 같습니다.

    기장은 세무사무실마다 가격이 다르므로 알아보시고 정하시면 될거 같습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    전민수 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.18

    안녕하세요,

    세 가지 비용 모두 필요경비로 인정 가능합니다.
    ① 추가근무 식사비는 직원의 업무 생산성 유지를 위한 비용으로 '접대비' 또는 '기타비용'으로,
    ② 명절 선물(3-5만원)은 일반적인 수준으로 판단되어 '접대비'로,
    ③ 채용 면접 시 지원자 커피는 인력 채용을 위한 사업비로 '접대비' 또는 '기타비용'으로 처리하면 됩니다. 다만, 비용이 명백하게 과도하지 않아야 하고, 사업자카드 사용으로 증빙자료를 반드시 확보하셔야 합니다.

    현재 규모가 작으므로 초기 반년정도는 직접 기록하시다가 장부가 복잡해지면 말씀부탁드립니다.

    영수증 및 증빙서류를 월별로 정리하고 매출,인건비를 명확히 구분기록하시면 추후 관리가 편해집니다.

    추가정보가 말씀주시면 상세히 상담드리겠습니다.

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    김현준 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.18

    안녕하세요.

    다한세무회계 김현준 세무사 입니다.

    문의에 답변드립니다.

    문의 주신 3가지 모두 사업과 관련된 비용으로 필요경비 처리가 가능합니다.

    사업과 관련된 비용인 경우 접대비 처럼 한도가 있는 경우가 아니라면 계정과목의 분류는 크게 상관이 없습니다.

    월 기장은 일반적으로 부가세 신고가 포함되어 있으며, 종합소득세 신고시 조정료는 별도로 발생됩니다.

    사업 규모가 크지 않다면 월 기장보다는 신고대리를 이용하시는 경우도 많습니다.

    수수료는 세무사 사무실마다 천차만별이기 때문에 별도 문의해보시는 것이 좋습니다.

    답변이 도움 되셨기를 바랍니다.

    감사합니다.

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    김민영 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.18

    안녕하세요. 김민영 세무사입니다

    1. 기타경비로 처리하시면 됩니다

    2. 접대비로 처리하시면 됩니다

    3. 기타경비로 처리하시면 됩니다

    말씀하신 내용 모두 사업관련 필요경비로 인정될 수 있습니다

    부가세 신고대리 수수료는 부가세포함 11만원, 말씀하신 매출이 유지된다면 종합소득세 신고대리 수수료는 부가세포함 22만원으로 예상됩니다

    도움이 되셨길 바랍니다. 궁금한 점이 있다면 언제든 문의해 주세요

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    최영철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.18

    질문에 답변 드립니다.

    질문내용으로 볼 때 사실상 a업체와 근로자를 연결해 주고 ‘소개·알선료’ 명목으로 수수료 매출이 발생하는 형태로 보여집니다.
    본인이 부담한 광고비, 사무실 비용, 통신비, 교통비, 접대비(기업업무추진비), 지급수수료, 기타 수수료 등 사업 관련 비용은 증빙을 갖추면 필요경비 공제가 가능합니다.

    1. 직접 고용한 직원이 아니므로 주말 식사 제공은 접대비(기업업무추진비) 처리 가능합니다. (접대비는 일정한도까지 필요경비 인정)
    2. 명절선물도 직접 고용한 직원이 아니므로 접대비 처리 합니다.
    3. 면접 지원자에게 커피 제공은 기타경비 처리 가능합니다.
    4. 아직은 소규모 이므로 직접 하시다가 나중에 규모가 커지면 세무사 에게 기장 맡기시면 됩니다. 참고로, 소규모 사업자의 경우 종합소득세 단순경비율 적용대상자로서 신고서도 모두채움서비스가 제공되어 홈택스에서 아주 간단히 신고할 수 있습니다.

    도움이 되셨으면 합니다. 감사합니다.

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    김주성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.18

    인력공급업을 운영하시며 문의하신 세 가지 지출은 모두 사업 관련 필요경비로 인정받을 수 있습니다. 현장 인력의 인건비를 어떻게 신고하느냐에 따라 계정과목이 달라지므로 아래 내용을 참고해 주시기 바랍니다.

    1. 지출 항목별 비용 처리 및 계정과목
    주말 특근 식대 및 명절 선물 (3~5만 원)

    3.3% 프리랜서 신고 시: 세법상 독립된 사업자(거래처)로 간주되어 '접대비'로 처리합니다. (기본 한도 내 비용 인정)

    일용직 근로자 신고 시: 세법상 내 소속 직원으로 인정되므로 오해하셨던 '직원복리후생비'로 당당하게 처리할 수 있습니다.

    면접자 커피 제공

    아직 채용 전인 외부인과의 미팅이므로 '회의비' 또는 '잡비'로 전액 비용 인정됩니다.

    모든 지출은 예정하신 대로 사업용 신용카드로 결제하시면 적격증빙으로 인정됩니다.

    2. 세무사 위탁 비용 (월 매출 200만 원 기준)
    현재 매출 규모(연 2,400만 원 수준)에서는 매월 10~15만 원을 지출해야 하는 '정기 세무 기장'은 비용 낭비이므로 추천하지 않습니다. 평소 장부는 직접 관리하시고, 세금 신고 기간에만 일회성 수수료를 내는 '신고 대리'를 이용하시는 것이 훨씬 경제적입니다.

    부가가치세 신고 대리: 1회당 약 10~15만 원

    종합소득세 신고 대리: 1회당 약 10~20만 원 (매년 5월, 매출액에 따라 변동)

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    하청수 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.19

    안녕하세요 청 세무회계 하청수 세무사입니다.

    대표님께서 팀장, 팀원분들께 지급하시는 인건비는 아마 3.3 프리랜서로 신고하시거나 팀장, 팀원분들이 사업자가 있다면 세금계산서로 처리하고 계실것으로 예상됩니다.
    프리랜서의 경우에도 소득세법상 사업자로 취급하기 때문에 소득세법에서는 모두 사업자와의 거래로 취급될 것이고
    대표님께서 팀장, 팀원분들께 지급하시는 식사(식대), 선물세트, 커피 등은 모두 '접대비' 계정과목으로 처리됩니다.

    다만, 주의하실점이 접대비에는 한도가 있어 한도초과시 비용처리 받을 수 없습니다.
    한도의 경우 대표님의 사업자등록증상 업종코드를 확인해야 알 수 있습니다.

    부가세/종소세 신고시 비용의 경우 별도 문의주시면 답변드리겠습니다

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    박경훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.20

    실무적으로 기타비용 및 접대비등으로 합니다.

    기장의경우 상담을통하여 자세하게 안내해드리겠습니다.

    감사합니다.

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    김남경 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.21

    필요경비 인정 여부: 3가지 지출(식대, 명절선물, 면접 커피) 모두 사업 관련성이 입증되므로 전액 필요경비(비용) 처리가 가능합니다.

    지출별 계정과목:

    주말 근무 식대: 타사 소속 인력의 업무 지원 비용이므로 외주비(또는 용역비)로 처리합니다.

    명절 선물세트: 외부 관계자에 대한 격려 차원이므로 접대비(기업업무추진비)로 분류하며, 3만 원 초과 건은 반드시 사업용 카드로 결제해야 합니다.

    면접자 커피: 인력 채용 과정의 부대비용이므로 지급수수료(또는 잡비)로 처리합니다.

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    최승환 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.08.26

    안녕하세요

    모두 접대비성으로 경비처리 가능합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1. 주말 추가근무 식대: 사업 관련 지출이므로 필요경비로 인정됩니다. 인력을 일용직 등 근로자로 원천세 신고를 하는 경우 '복리후생비'로 처리하며, 3.3% 원천징수하는 사업소득자(프리랜서)로 신고하는 경우 실무상 '복리후생비'를 준용하거나 '잡비' 및 '지급수수료' 등으로 처리합니다.

2. 명절 선물세트: 필요경비로 인정됩니다. 근로소득자(일용직 포함)인 경우 '복리후생비'로 처리하며, 3.3% 프리랜서인 경우 독립된 사업자에 대한 지출로 보아 '접대비'로 처리하는 것이 원칙입니다.

3. 면접 지원자 커피 결제: 인력 채용 목적의 사업 관련 지출이므로 필요경비로 인정되며, 계정과목은 '회의비' 또는 '여비교통비', '잡비' 등으로 처리합니다.

4. 세무사 비용: 월 매출 200만 원, 거래처 1건인 경우 매월 기장료를 납부하는 기장대리(월 기장료 약 8~11만 원 및 5월 세무조정료 별도)보다는 신고 기간에만 1회성으로 맡기는 '신고대리'를 이용하는 것이 일반적이며, 비용은 부가가치세 신고 건당 약 10~15만 원, 5월 종합소득세 신고 건당 약 10~20만 원 선에서 발생합니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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