찾아줘노무사

[근로자] 이런경우 건강상의 이유로 퇴사인정될까요?

안녕하세요. 회사가 근로기준법을 위반할 정도로 연장근로를 시킨다면, 이를 문제로 퇴사시 실업급여 수급을 신청해보실 수 있으며 노동청에 문제제기 가능합니다. 자진퇴사의 경우 반드시 ...

사업소득근로자 육아휴직 요청시 의무적으로 가입해줘야 하나요?

안녕하세요. 4대보험 가입여부관계없이 근로기준법상 근로자에 해당된다면 당연히 육아휴직 의무적으로 제공해야합니다.

급여인상건 근로계약 작성

안녕하세요. 급여인상시점 기준일과 입사기준일을 별도로 기재해주시면됩니다.

이전직장에서 자발적퇴사후 계약직으로 들어와 일을 한후 계약만료가 되었는데 실업급여 수령이 가능한가요?

안녕하세요. 23년 12월 말 기준으로 그 이전 18개월동안 피보험단위기간이 180일 이상이 되시는 것으로 예상되고 자발적 퇴사가 아닌 계약만료 종료이므로 실업급여 수급이 가능할 ...